朋友最近沉迷于，有很多感兴趣的地方，也有很多不了解的地方，现在想知道高空坠物侵害财产权代理词是什么意思

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了侵占公司财产的行为，且其涉案金额达到了惊人的60万元人民币，那么这种情况无疑属于“数额特别巨大”的范畴。
根据我国相关法律规定，对于此种性质恶劣的犯罪行为，可以判处行为人五年以上的有期徒刑。
尽管如此，我们仍需明确的是，职务侵占罪是专指由基干组织（如公司、企业或其他准直属机构）中的各类工作人员通过职务便利，违反国家法律法规之规，擅自将本应属于该组织的财务进行非法占有并据为己有的严重违法犯罪行为。
同时，该罪行的构成还需要满足涉案金额达到法定要求这一必备条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪在山东地区的立案准则中，涉及到以下几种情况：
数额在人民币5,000元至20,000元及以上的，应当被认定为“数额较大”；
而数额在人民币100,000元及以上的，则应被视为“数额巨大”的情况。
此外，对于那些代为保管他人财物后，非法占为己有的行为，如果其所涉金额达到“数额较大”并且拒绝归还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
另外，如果是将他人遗失物品或者埋藏物非法占为己有，且数额较大且拒不交出的，也将按照上述规定进行处罚。
需要注意的是，本条法律规定中的犯罪行为，仅限于受害人主动提出诉讼请求的情况下才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的刑罚标准具体包括以下内容：
（1）通过非法手段占据他人的财产，且数额达到一定标准，并且拒绝归还的，应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款的严厉制裁；
（2）对于那些非法占有他人财产数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则需接受二年以上五年以下有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金；
（3）如果涉及到非法占有他人遗忘物或者埋藏物的情况，只要数额较大，且拒绝交出的，就会按照相关法律法规进行处罚。
关于侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪行侵犯的客体是他人财物的所有权；
其次，在客观方面，其表现形式为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，且拒绝归还；
再次，犯罪主体通常为一般主体；
最后，从主观方面来看，该罪行属于直接故意犯罪，且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的刑法立案金额如下：
若侵占财物金额达到一定数量便可以成为该罪名的刑事立案标准，即：
金额较大者，为人民币五千元到两万元以上；
而金额巨大者，则需达到人民币十万元以上之数值。
当然，具体数额的判定可能还会因地域差异略有不同。
侵占罪的起点金钱数额，实际上便是构成侵占罪所需行为对象的最起码的价值。
该数额既是侵占行为社会危害性的衡量标准，也是区分侵占行为从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪所面临的法律制裁，其主要内容如下：
首先，若该犯罪行为构成侵占罪，通常情况下，法院会根据具体情况判处当事人二年以下有期徒刑、拘役或罚金。
其次，如涉及侵占数额庞大抑或是伴有其他严重情节，则可能被判处二年至五年有期徒刑，并且在判刑的同时附加罚金。
侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，将原本由自己代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，且拒绝归还给原所有者的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本文旨在深入探讨对于欺诈而产生违法犯罪行为的司法判刑标准。
具体而言，我们将讨论的是侵占他人财产的相关情况。
根据我国现行法律法规，此类罪行可分为两个等级，即“数额较大”与“数额巨大”。
其中，“数额较大”是指所侵占的他人财物价值在2万元人民币以上但不足10万元人民币，而“数额巨大”则是指所侵占的他人财物价值在10万元人民币以上。
针对不同的犯罪程度，我国法律规定了相应的判刑标准。
对于“数额较大”的罪行，应予以立案追究刑事责任，判处被告人两年以下有期徒刑、拘役或罚金。
而对于“数额巨大”的罪行，则应判处被告人两年以上五年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
此外，如果存在以下任何一种情况，都可以被视为“其他严重情节”，从而加重对被告人的判刑力度，判处其两年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金：
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.“其他严重情节”的其他情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，涉案人员可采取的补救措施包括：
主动投案自首、坦白交代违法事实、真诚悔过并接受法律制裁、积极退还赃款以求得受害方的谅解。
依据我国相关法律法规，对于主动投案自首的犯罪分子，司法机关将依法给予从轻或减轻处罚，情节轻微者甚至可能获得免于刑事处罚的机会。
同时，根据相关法律规定，犯罪分子若能揭发他人犯罪行为，经查证属实，或者为警方提供重要线索，使其他案件得以成功侦破，均可视作立功表现，从而得到从轻或减轻处罚的待遇；
如果有重大立功表现，则有可能获得减轻或免除处罚的优待。
对于认罪认罚的犯罪分子，通常会予以从宽处理，但如犯罪性质及危害后果极其严重、犯罪手段极端残忍、社会影响极为恶劣的特殊情形，则不在此限。
此外，积极退还受害单位的赃款，争取其谅解也是一种有效的补救方式。
根据相关法律规定，对于能够积极赔偿受害人经济损失并获得谅解的犯罪分子，综合考量其犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力以及认罪悔罪态度等因素，可以酌情减轻基准刑40%以下的处罚；
若仅积极赔偿而未能获得谅解，则可减少基准刑30%以下的处罚；
即使未进行任何赔偿，只要能获得受害方的谅解，也可减轻基准刑20%以下的处罚。
以上即为我对该问题的详细解答，希望能对各位有所裨益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法规定，对于职务侵占行为的罪责承担及量刑标准具体如下所述：
1.数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金的严厉惩罚；
2.犯罪数额巨大者，将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁，同时仍需缴纳相应罚金；
3.而对于犯罪数额特别巨大的罪犯，则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒，并且还须按规定缴纳罚金。
此外，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，若利用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到较大程度时，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁，同时仍需缴纳相应罚金；
而对于犯罪数额特别巨大的罪犯，则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒，并且还须按规定缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，非法占有他人托管的财产，且数额较大者，如拒不归还，则将面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；
若数额特别巨大或者涉及其他严重情节，则将被判处两年至五年的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金。
同时，如果非法占有他人遗忘之物或埋藏之物，且数额较大者，拒绝交出，那么也将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，涉案人员须承担退还赔偿的法律责任。
所有的非法收益，包括犯罪分子通过不正当手段获取的财物以及被相关机构认定为违法所得的资产，都应依法进行追缴或责令退回赔偿；
同时，对于被害人所拥有的合法财产，亦应在适当的时候归还给他们。
对于违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则必须依法予以没收。
而没收的财物与罚金，均需按照规定上交至国家财政部门，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其详细内容如下所示：
首先，对于犯罪嫌疑人实行二年以下有期徒刑、拘役或罚款的惩罚措施；
其次，若犯罪嫌疑人涉及的财产数额庞大且存在其他严重情节时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且附加罚金刑罚；
再者，倘若犯罪嫌疑人的涉案金额特别巨大且具备其他特别严重情节的情况下，那么他将面临着长达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉判决，同时也要承担罚金刑责；
最后，若在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，实施了职务侵占罪行，则应按照贪污罪的量刑标准进行惩戒处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》中对量刑准则的相关法规，在构成职务侵占罪的情况下，根据犯罪涉及的数额大小和具体情节，法院会做出相应的惩戒决策。
具体来说，若职务侵占金额超过了人民币六万元整，便通常会被判处五年以下有期徒刑或拘留。
然而，倘若金额数目达到或者超过了人民币一百万元这样的高位，那么罪犯将面临的处罚则为五年以上有期徒刑，并且在此基础上，还可能并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》第二百七十条的明确规定，若个人出于非法占有之目的，擅自将受托为他人保管的财物、他人物品或遗失物品，以及隐藏物品等据为己有，且拒绝归还给原主人的话，那么这种行为便属于侵占罪。
因此，要想被认定为侵占罪，必须同时满足两个条件：
首先，行为人必须实际占有了他人的财产；
其次，行为人必须存在拒绝归还的行为。
关于侵占罪的量刑标准，具体如下：
对于犯罪嫌疑人，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，并且还要附加相应的罚金。
另外，如果行为人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，但却拒绝交出来的话，也会按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
以非法占有为目的，将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有，拒不退还的是侵占罪。因此，要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。
侵占罪的量刑标准如下：
犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，两个除斥期间均具有实际操作意义，并无法绝对区分出哪一个更为精确。
在此背景之下，我们可以认为第二个除斥期间即为最长除斥期间。
2、当债权人对于撤销权的行使进行实践操作时，则需要同时受到双重除斥期限的约束与限制。
首先我们关注的是第一个除斥期间，该期间从债权人知晓或者应当知晓撤销事由开始计算，时间跨度为一整年；
其次，我们需要注意到的是第二个除斥期间，这是一个类似于兜底性质的期限，其起算点为债务人行为发生之日，并且时间跨度长达五年。
具体而言，如果债权人并不知晓撤销事由，那么自债务人行为发生的第六年开始，债权人的撤销权将自动失效。
然而，如果债权人在得知撤销事由后的一年内，其所掌握的信息已经超过了债务人行为发生之日起五年的期限，那么我们就应该以这五年的期限为准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十条
撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：
对于在公司、企业或其他单位中担任职务的员工，如果他们利用自己的职权优势，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度，那么将会面临以下法律制裁：
若涉案金额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
若涉案金额较大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他单位中的工作人员，而且这些人必须是非国家公职人员，因此这是一种特殊的犯罪主体类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪，这是一种属于民事诉讼的范畴，根据我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文，法院对于提起自诉的此类案件有明确的审理期限的规定。
具体而言，若被告人为在押人员，则应在法院收到该案件起的两个月内审结并做出裁决；
如果被告人并非在押人员，那么法院也需在收到自诉之日起的六个月内作出审判裁决，并且最长审理时限不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
本院已成功通过公安信息网络平台实施网上布控措施，依照被执行人之活动状况或案件困难程度等因素，进而采取分门别类地进行排查工作，将一些被执行人长时间离家在外且活动地点不易确认的案例酌情纳入布控范围内。
当被执行人的身份信息稍有动静，我们的布控系统就能即时捕捉并追踪到他们的行踪。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，签署空白劳动合同被认为是无效的。
根据相关法律法规，一份完整有效的劳动合同应涵盖诸如薪资待遇、工作时长及解除劳动关系的具体日期等关键要素。
若签署的劳动合同存在空白之处，且可能涉及到欺诈、威胁等不当行为，那么作为劳动者，您有权以匿名方式向当地劳动行政管理部门进行投诉举报。
法律依据：
《劳动法》第十八
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪中，依据我国现行法律法规，立案的判定标准主要有两类：
一是财产数额达标，二是出现了其他的严重情节。
具体来说，按照相关律法规定，侵占行为导致被侵占财产超过人民币2万元但不足人民币20万元时，即可视为达到“数额较大”的起点标准；
而当被侵占财产达到或超过人民币20万元时，则可视为达到了“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪这一类犯罪行为的认定标准，主要需要依据以下几个重要因素进行考虑：
首先，本罪所涉及的客体应为侵犯了他人财产权的所有权；
其次，犯罪对象则具体包括他人交付给自身保管的财物、被遗弃或掩埋的物品等。
再次，在客观方面上，本罪的实质就是将他人托付给本人保管的财物、被遗忘的财物以及被掩埋的物品，非法据为已有，且涉案金额达到法定标准，即1万元人民币以上，同时，行为人拒绝归还这些财物。
最后，从犯罪主体来看，本罪的实施者可以是任何一个普通公民。
而在主观方面，本罪的行为人必须具备明确的直接故意，并怀揣着非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。