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本人最近由于个人缘故,想来咨询一下企业倒闭工伤赔偿金由人社局支付是否合理,有什么相关规定,希望能够得到解答,谢谢

帮助10人 5.9k浏览 匿名 2018-04-24 云南德宏
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律师解答 共2条
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    你好,回答如下。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。以上就是关于企业倒闭工伤赔偿金由人社局支付是否合理的解答
    全文
    12 2018-04-24
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    你好,企业倒闭工伤赔偿金由人社局支付是否合理在我国法律中有明确规定。《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    全文
    6 2018-04-24
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