劳动合同有以下特征:
(1)主体特定,一方是用人单位,一方是劳动者;
(2)内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;
(3)客体单一,即劳动行为;
(4)是诺成、有偿、双务合同;
(5)往往涉及第三人的物质利益关系。
2、劳动合同的内容,根据《劳动合同法》第17条第1款的规定,劳动合同必备条款包括:
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;
(6)劳动报酬;
(7)社会保险;
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。根据《劳动合同法》第17条第2款的规定劳动合同的特点有哪些方面,劳动合同除了上述必备条款外,还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。