律图审稿专业委员会3轮严审

我找到了一个工作,但是不知道签订了合同就是不是在职工,我想请问烟草稽查员签合同的是在编职工吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-24 河南周口
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律师解答 共3条
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    除非你参加全省统一的考试然后录取.但目前国家烟草专卖局出台了比较好的政策,用工分配制度改革也在执行,应该是客户经理或者稽查员的工作岗位.
    如果工作不好找的话,你还是抓住这个机会比较好合同工转正式不可能的.那就是新招录进来的正式工和合同工同工同酬.也就是说,要求会骑摩托车到不一定是送货,因为送货基本都是汽车.但2012年以前在岗的正式工待遇比合同工还是要高的,从2012年开始,新录取的人员,有的省已经不在区分合同工和正式工了,而且应该是跑乡镇农村的,同时,县、市局不准在招聘合同工.有的省已经在执行了,用人计划一律上报省局,由省局举行统一的招录考试.3万一年在江苏苏北工资也算可以了.如果有其他更好的选择,那么这个合同工不当也罢.
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    6 2018-04-24
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    要想搞清楚烟草稽查员签合同的是在编职工吗这个问题,就需要对于以下的内容进行了解, 烟草公司职工都是企业编制,没有事业编制本来就是企业的,这点你要明白.
    一般来说烟草正式职工合同由省公司下发市局公司代替省公司来跟你们签合同,不过随着改革一般来说可能省公司不会参与可能由市局公司直接签了,待遇一般职工年薪在10W(拿到手里的现金)另外还有5W左右的福利(包含五险一金).
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    10 2018-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不严重,如果遇到税务稽查,一定要认真应对,针对检查人员提出的疑点,仔细梳理公司业务。会计人员要认真配合检查人员,按要求提供账簿、记账凭证、报表等资料,这些资料检查人员会在规定的时间内完整退还。对公司的实际经营情况,不要去隐瞒,避免不必要的风险。对政策理解把握有疑问的,可以主动与检查人员多沟通,不漏交一分钱,也不多交一分钱。法律依据:《税收征收管理法》第十一条税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确,并相互分离、相互制约。
    全文
    3 2020-12-18 08:29:19
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烟草稽查员签合同的是在编职工吗
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非法经营烟草职工如何判罚?
非法经营烟草的情况下,对职工的判罚是:处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。案件调查终结后,烟草专卖行政管理机关负责人应当对调查结果进行审查,根据不同情况,作出决定。
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公司经营
吸烟算不算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例的相关规定,机动车驾驶员在行驶过程中吸烟,此种行为已被明确归为妨碍安全驾驶范畴之内。针对这类违法行为,具体处罚措施如下:对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规中所设定的道路通行规定的行为,将给予警告或处以20元至200元不等的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的;
(四)驾驶机动车不按规定超车、让行,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的;
(五)驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时,借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的;
(六)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;
(七)驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的;
(八)驾驶机动车不按规定避让校车的;
(九)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的,或者违反规定载客的;
(十)驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的;
(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光或者设置警告标志的;
(十二)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的;
(十三)驾驶校车上道路行驶前,未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查,或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的;
(十四)连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
(十五)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
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盗窃罪审查要点包括什么
[律师回复] 解析:
对于涉及盗取公众或私人财物的犯罪行为,若其数额在一定标准之上,或者犯罪嫌疑人有多次盗窃、非法侵入住宅盗窃、藏匿凶器盗窃、秘密窃取等情节恶劣者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担相应金额的罚金惩罚;如盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况,犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,且同样需要缴纳罚金;如盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
此外,如果犯罪嫌疑人以谋求利益为目的,擅自接入他人通信线路、复制他人电信编码号码,或者明知这些行为属于违法却仍然进行操作和使用,那么也将会按照相关法律法规进行严厉惩处。
关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律规定,当盗窃金额达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上时,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
劳动法规定实习人员离职要求有哪些
[律师回复] 解析:
1.在提交辞呈前三日,与直属主管详细探讨并确定辞职事宜,随后向其递交书面的辞职申请。
2.在收到直属主管对辞职申请的审批之后,将之转交给人事部门进行进一步审核处理。在经由人事部门确认后,将该信息送至财务部门进行备案留档。
3.如果在试用期间已经缴纳了社会保险及住房公积金,那么在正式离职之前,需要完成相关的停保以及公积金账户的封存手续。在所有手续办理妥当之后,将包括离职证明在内的所有相关文件材料整理为离职档案。
4.在所有工作事项交接完毕之后,公司的离职流程即告终结。此时,您可以前往人事部门办理离职手续,包括薪资结算以及领取离职所需的各项资料。
5.在正式离职之后,如果涉及到社会保险或者住房公积金等方面的手续问题,请务必与原就职单位的人事部门保持密切联系,以便妥善处理。例如,公积金转移单的开具以及公积金账户的转移等事宜。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
私企员工受贿罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
若私营企业涉及到收受贿赂行为,那么对于其是否构成贪污罪的问题,法律上有明确的量刑标准:
首先,对于贪污金额较大或其它较为严重的情节,将会面临三年以下的有期徒刑或是拘役刑罚,以及对应的罚金。
其次,若是贪污的金额达到了巨大的程度,甚至还存在其它更为严重的情节,那么其将可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,且附带罚金或者没收其个人财产等附加惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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烟草非法经营罪烟草无罪辩护如何写
烟草非法经营罪烟草无罪辩护要写上当事人的所有身份信息、案件的所有经过、无罪辩护的理由、辩护的时间等等;伪劣烟草制品尚未销售,货值金额分别达到十五万元以上不满二十万元、二十万元以上不满五十万元、五十万元以上不满二百万元、二百万元以上的,分别依照刑法第一百四十条规定的各量刑档次定罪处罚。
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刑事辩护
劳动法规定不能辞退员工情形在什么情况下
[律师回复] 解析:
1.对于从事接触职业病危害作业的劳动者来说,如其尚未进行离岗前职业健康检查,或者正在接受有关部门怀疑其患有职业病的医学观察,那么他们将不得在此期间离职;
2.那些身处企业内部参与过职业病防治工作或者因工伤伤势严重而被确认全残或半残的员工;
3.在规定的医疗期限内,无论是因为疾病还是非工伤原因导致的身体不适,都不能离开岗位;
4.对于女性员工而言,她们在怀孕、生产以及哺乳期间,将享有额外的保护措施;
5.如果某位员工在本单位连续工作满了十五年,并且距离法定退休年龄还差五年,那么他们也将受到特殊照顾;
6.除此之外,还有一些其他情况,例如法律、行政法规所规定的其他特殊情况,这些员工同样需要得到特别关注和保护。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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职务侵占罪公职人员怎么认定
[律师回复] 解析:
若被判定为构成职务侵占罪,则需满足以下各项条件:
第一,犯罪客体条件。该罪名的犯罪客体,即为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
第二,客观要件条件。在此类犯罪的客观层面,有必要展现利用其职务上所赋予的便利条件,来侵吞、窃取本单位财务的行为,并且该行为必须达到一定的数额标准。
第三,主体要件条件。此罪的主体属特殊类型,涵盖范围较广,具体包括了公司、企业或者其他单位内的各类工作人员。
第四,主观要件条件。
根据刑法规定,这类犯罪在主观方面应当是故意为之,并带有明确的非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。换言之,行为人试图通过这种方式,在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工职务侵占罪属于什么案件
[律师回复] 解析:
1.受到大家关注的职务侵占罪,并不符合自诉案件的范畴,而是属于典型的公诉案件。
2.根据相关法律法规,刑事案件主要涵盖了自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等多种类型。
3.在大多数情况下,此类案件都会由国家刑事司法机构主动介入处理,同时也需要受害者或广大民众积极向公安机关进行报案或举报。在此过程中,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息,从而确定其是否具备犯罪主体资格。
此外,还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的相关证据材料。
最后,通过调取财物账目等相关证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告,以便全面了解犯罪对象及其价值。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都将被认定为犯罪并予以相应的量刑。
至于量刑标准,则取决于具体涉案金额的大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔,那么法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离婚后房产未过户被法院查封该如何处理
[律师回复] 解析:
在离婚后,房产尚未完成过户手续。若前配偶方的债权人意图查封此房产,他们确实有权采取这一措施,这主要源于该房产属于夫妻双方的共有财产。
同时,如果这笔债务被判定为夫妻共同债务,那么这套房产便须作为夫妻共有财产,经由处分后用于偿付相关债务。若这笔债务仅涉及前配偶方,然而鉴于该房产属于夫妻共同财产,因此前配偶方可在其中享有相应权益。待房产拍卖结束后,前配偶方所持有的份额将用于清偿债务。因此,即使在离婚后房产已完成过户手续,但由于其属于夫妻共有财产,仍需承担相应的债务责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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[律师回复] 解析:
非公有制领域的工作者在受贿犯罪中被归入“非国家工作人员受贿罪”类别,其法律认定主要包括:
1、客观表现方面,此类行为人需借助其职位权力之便,向他人索要或者非法收取财物,并为他人谋求不正当利益,且所涉金额必须达到一定程度。
2、在犯罪影响范围方面,该类犯罪严重侵害了国家对于公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织内部员工职务活动的规范化管理体系。
3、从主观心理状态来看,此类犯罪行为人通常具有明确的故意性。
4、在犯罪主体身份方面,此类犯罪的实施者主要为各种公司、企业及其他相关社会机构的在职雇员和工作人员。
法律依据:
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