你好，我在一家当地有名的企业上班，现在都上班2个月了还没签合同，请问一下进厂多久才以签合同，具体有什么规定？

1、进入工厂就应该签订劳动合同，最迟在1个月内签订劳动合同。 我国《劳动合同法》 第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2、解除劳动合同应该提前通知。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、进入工厂就应该签订劳动合同，最迟在1个月内签订劳动合同。 我国《劳动合同法》 第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2、解除劳动合同应该提前通知。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。