我在集团公司总部，签订的是无固定期限合同。现总部减员，我的部门被合并到总部下属子公司，我不同意签订调岗书与解聘书。要求总部帮我安排其他岗位，这样有依据吗？如果我一直不签，公司会怎么对我，可以协商赔偿2+1吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。