欠员工工资，法人公安已抓，员工工资已付清，员工表示不追究法律责任，主要是严重亏损，企业也不存在了。

[律师回复] 是不可以的，劳动法对于加班有相关保护 。超过正常工时，加班是需要支付加班费，

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 可以要求多赔偿一个月的工资

[律师回复] 裁员是可以去申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，开设赌场的话，量刑是5年以下，具体的量刑需要根据你的具体情况来分析

[律师回复] 协商处理的，协商不成可以起诉对方的

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 这个如果不是卖淫嫖娼没有关系

[律师回复] 你好.这种情况是可以起诉的

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 你好！公司是在杭州的吗的

[律师回复] 你好！看有没有达到80。如果达到的话，符合危险驾驶罪，要承担刑事责任，当然，如果情节不严重，可以考虑缓刑。具体情况可以点我头像详谈

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？