律图审稿专业委员会3轮严审
工作一个月，没有签订合同，导致克扣工资，低于当地最低工资标准，怎么办，可以提起仲裁么？但是领导谨慎，没有工资条，都是直接给的现金，不过录了录音，不知可否留作证据
5.5k浏览
匿名
2018-04-28
河北张家口
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作一个月，没有签订合同，导致克扣工资，低于当地最低工资标准，怎么办，可以提起仲
一键咨询
为您推荐
克拉玛依最低工资标准是多少？
克拉玛依的最低工资标准是全日制就业劳动者最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元。在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。
10w+浏览
网络诽谤罪最低立案标准如何判定
[律师回复] 解析：
网络诽谤罪的确立立案标准主要包含以下四个方面：
第一，某一诽谤性质的网络信息实际产生的点击、浏览数量累计达到了五千次以上，或者转发次数也同样累积达到了五百次以上；
第二，由于该诽谤信息的传播导致了被诽谤人或其直系亲属出现了精神异常、自我伤害乃至自杀等极为严重的后果发生；
第三，行为人在过去的两年时间内，因为涉及到诽谤他人的行为已经接受过相关行政处罚，但之后再次实施相同的诽谤行为；
第四，除了上述情况外，如果还有其他任何情节严重的情况存在，都可以作为网络诽谤罪的立案依据。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
网络诽谤罪的确立立案标准主要包含以下四个方面：
第一，某一诽谤性质的网络信息实际产生的点击、浏览数量累计达到了五千次以上，或者转发次数也同样累积达到了五百次以上；
第二，由于该诽谤信息的传播导致了被诽谤人或其直系亲属出现了精神异常、自我伤害乃至自杀等极为严重的后果发生；
第三，行为人在过去的两年时间内，因为涉及到诽谤他人的行为已经接受过相关行政处罚，但之后再次实施相同的诽谤行为；
第四，除了上述情况外，如果还有其他任何情节严重的情况存在，都可以作为网络诽谤罪的立案依据。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
聚众斗殴罪致人重伤刑标准是什么
[律师回复] 解析：
在司法实践中，对参与聚众斗殴案件的主要组织者以及其他表现出高度积极性参与的人，依据国家法律法规，可判处其三年以下的有期徒刑、拘役或管制。聚众斗殴罪，是指由于报复他人类似动机、试图争霸一方或者其他未经合法证实的非正当利益驱使下，纠集众多人员形成帮派，并以群体形式相互进行暴力冲突，从而严重扰乱社会公共秩序的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
在司法实践中，对参与聚众斗殴案件的主要组织者以及其他表现出高度积极性参与的人，依据国家法律法规，可判处其三年以下的有期徒刑、拘役或管制。聚众斗殴罪，是指由于报复他人类似动机、试图争霸一方或者其他未经合法证实的非正当利益驱使下，纠集众多人员形成帮派，并以群体形式相互进行暴力冲突，从而严重扰乱社会公共秩序的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
3.2w浏览
行贿罪最低罚金多少钱
[律师回复] 解析：
在我国现行《中华人民共和国刑法》框架下，对涉及行贿罪的被告人的处罚方式及相应的罚金额度是这样规定的：针对那些因贪污或受贿行为而被判刑期在三年以下有期徒刑或拘役的罪犯，法院应同时判处其十万元人民币以上至五十万元人民币以下的罚金；若被告被判定犯有三年以上但不超过十年的有期徒刑，则法院应同时判处其二十万元人民币以上直至犯罪金额两倍以下的罚金，或者没收其全部财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条
对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金；
判处三年以上十年以下有期徒刑的，应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产；
判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的，应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。
在我国现行《中华人民共和国刑法》框架下，对涉及行贿罪的被告人的处罚方式及相应的罚金额度是这样规定的：针对那些因贪污或受贿行为而被判刑期在三年以下有期徒刑或拘役的罪犯，法院应同时判处其十万元人民币以上至五十万元人民币以下的罚金；若被告被判定犯有三年以上但不超过十年的有期徒刑，则法院应同时判处其二十万元人民币以上直至犯罪金额两倍以下的罚金，或者没收其全部财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条
对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金；
判处三年以上十年以下有期徒刑的，应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产；
判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的，应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。
3.2w浏览
说人克夫算诽谤罪吗判几年
[律师回复] 解析：
关于“某人克夫”之论断，虽涵盖了诋毁性质在内，然而其是否构成诽谤罪，需视实际案情而定，具体考虑因素包括：该言论是否系故意捏造虚假信息，是否进行了公然传播，以及其是否对受害者的声誉造成了实质性的损害等等。
根据中国现行法律法规，诽谤罪被纳入于《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之中，如果行为人捏造事实诽谤他人且情节恶劣，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
诽谤罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
关于“某人克夫”之论断，虽涵盖了诋毁性质在内，然而其是否构成诽谤罪，需视实际案情而定，具体考虑因素包括：该言论是否系故意捏造虚假信息，是否进行了公然传播，以及其是否对受害者的声誉造成了实质性的损害等等。
根据中国现行法律法规，诽谤罪被纳入于《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之中，如果行为人捏造事实诽谤他人且情节恶劣，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
诽谤罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
全月病假有最低工资吗？
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
被公司领导诱供了怎么办
[律师回复] 解析：
倘若阁下深感自身遭到公司高层领导的诱导证言，亦或是在被提供了误导性的信息或者使用不正当手段的情况下，导致您作出对个人利益产生负面影响的表述，您可采取如下行动指南：
1.时刻保持冷静头脑，避免因情绪波动而轻率地做出任何决策或陈述，特别是关于可能承担法律责任的事务。
2.积极搜集相关证据，例如尽可能详细地记录下诱导证言的全过程，包括电子邮件、短消息、录音等多种形式。
3.寻求专业律师的意见与建议，以便深入理解自身的权益以及可能面临的法律风险。
4.若涉及到劳资纠纷问题，您有权向劳动监察部门进行投诉举报。
5.若发现存在违法行为，您有权向当地公安机关报案并请求依法处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第247条规定司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。过失造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑
倘若阁下深感自身遭到公司高层领导的诱导证言，亦或是在被提供了误导性的信息或者使用不正当手段的情况下，导致您作出对个人利益产生负面影响的表述，您可采取如下行动指南：
1.时刻保持冷静头脑，避免因情绪波动而轻率地做出任何决策或陈述，特别是关于可能承担法律责任的事务。
2.积极搜集相关证据，例如尽可能详细地记录下诱导证言的全过程，包括电子邮件、短消息、录音等多种形式。
3.寻求专业律师的意见与建议，以便深入理解自身的权益以及可能面临的法律风险。
4.若涉及到劳资纠纷问题，您有权向劳动监察部门进行投诉举报。
5.若发现存在违法行为，您有权向当地公安机关报案并请求依法处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第247条规定司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。过失造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位克扣最后一个月工资怎么办?
1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解。3、投诉，可以向劳动保障监察机构投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司克扣最后一个月工资怎么办?
1、双方自行协商解决；当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序；不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷兄弟两个房基地及证书再86年时被大队登记位置颠倒，致使房产证上的名字错务
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
4.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7668 位律师在线，高效解决问题
公司克扣最后一个月工资怎么办?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司克扣最后一个月工资怎么办?进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我父亲驾机动车致使一辆骑电动车的人死亡，我想问问主责和全责哪个对第三代子女影响最小
[律师回复] 不属于故意犯罪，是没有影响的
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题