我弟弟最近打算申请行政复议了，这件事对他来说还是十分重要的，咨询下企业的行政复议申请书范文

[律师回复] 解析：
年满十四周岁方可接受行政制裁，但处以较轻或减免余罚。
此外，对未满十四岁之未成年人，若涉及违法行为，将不予以行政处罚，转而命令其父母或其他监护人加强教育与指导。
对于年满十四周岁但未满十八周岁者，如果存在违法行为，应给予较轻或减免余罚的处理。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第二十五条
不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；
已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。

[律师回复] 解析：
关于针对检察机关所做出的申诉的流程操作，首要环节便是向所在地的人民检察院递交申诉申请书。
在进行申诉时，申诉人需要提供的文件资料包括申诉书以及由人民法院发布的有效审判文书等多种能够支持申诉陈诉的相关证据材料。
接下来，如果申诉人所提出的申诉条件符合规定，那么检察机关将会对此类申诉进行正式受理。
申诉，这一概念主要是指对检察院在诉讼程序结束后所作出的刑事处理决定以及对法院已经产生法律效力的刑事判决和裁定表示不满的申诉行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十九条
辩护人、诉讼代理人认为公安机关、人民检察院、人民法院及其工作人员阻碍其依法行使诉讼权利的，有权向同级或者上一级人民检察院申诉或者控告。
人民检察院对申诉或者控告应当及时进行审查，情况属实的，通知有关机关予以纠正。
第一百八十条
对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。
被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。
人民检察院应当将复查决定告知被害人。
对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。
被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。
人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。

[律师回复] 解析：
关于仲裁委员会的性质，根据我国现行的《仲裁法》，该机构被确立为中华全国仲裁协会的团体会员，且后者属于具备独立法人资格的社会团体性质。
因而可以推断出，我国的仲裁委员会与世界上大多数国家的仲裁机构在本质属性上并无二致，均属非政府性质的公正裁决专门机构。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条
仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。

[律师回复] 解析：
所谓“一房二卖”乃是指卖家连续或同时在两次买卖协议中，将同一处指定的房地产出售给两位互不相识的购买者。
此种交易习惯，亦被称之为“房屋的二度买卖”。
然而，在实际社会环境中，我们偶尔会看到卖家与多名买家签订合同，从而将房产转让予多位买受人的现象。
这种交易方式的实质，实际上可被视为一种欺诈行为。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。
属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的
（六）申请更正登记或者异议登记的
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。

[律师回复] 解析：
首先，关于员工岗位调动问题，企业通常不得擅自进行调整。
究其原因在于，岗位一经在劳动合同中得到清晰界定与约定后，作为雇主一方的企业便应当严格遵循该等规定，履行相应义务。
此外，倘若由于社会环境或者客观情况的剧变，企业的确必须对员工岗位实施调整，那么，企业在此过程中就必须与员工展开充分的沟通与协商，以达成共识。
若双方无法就此达成一致意见，企业则需承担起举证责任，证明其所采取的岗位调整措施具备合法性及合理性，方可继续执行。
这是法律法规对于企业行为的基本要求。
若企业强行对员工岗位进行调整，导致员工权益受损，员工有权选择解除劳动合同，并向企业提出经济赔偿的诉求。
具体而言，根据劳动者在用人单位工作的年限，每满一年，企业应向劳动者支付一个月工资的标准作为经济补偿金；
若劳动者在用人单位工作超过六个月但不足一年，则按照一年计算；
若劳动者在用人单位工作未满六个月，则企业应向劳动者支付半个月工资的标准作为经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 需要看协议约定有没有承诺一定达到标准，以及违约责任是如何约定的

[律师回复] 你好 行政拘留是不影响的

[律师回复] 不同地区的农村医保补交政策可能会有所差异，具体要求携带的其他证明资料也可能会有所不同。一般来说，可能需要以下一些证明资料：

1.?身份证或户口簿：用于证明个人身份信息。
2.?农村医保卡：如果已经办理了农村医保卡，需要携带该卡。
3.?缴费凭证：如有之前的缴费凭证，也需要携带。
4.?特殊人群证明：如果属于特殊人群，如低保户、五保户、残疾人等，可能需要提供相关的证明材料。
5.?其他证明材料：根据当地政策要求，可能还需要提供其他的证明材料。

为了确保补交顺利，建议你在办理补交手续前，先咨询当地的农村医保管理部门或相关机构，了解具体的补交政策和所需的证明资料。他们将能够提供准确的信息和指导，帮助你准备齐全所需的材料。

此外，补交农村医保的时间和方式也可能会有所规定，你需要按照当地的要求及时办理补交手续，以免影响医保待遇的享受。同时，要注意保存好所有的证明资料，以备后续查询和使用。

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 你好，查询执行案件具体文书需要你自己联系执行法官。案件已经执行结束你带着身份证去执行法院查询案件档案。

[律师回复] 你好，什么时候的事情可以说一下

[律师回复] 你好可以的具体要看情况的

[律师回复] 您好，需要五年以后才可以重新申领驾驶证

[律师回复] 你先别着急，带上户主身份证复印件可能不太够哦。一般来说，补办户口本和身份证需要提供以下材料：

1.?户口本丢失：需要户主本人携带身份证原件到户籍所在地派出所办理挂失和补办手续。
2.?身份证丢失：本人携带户口本原件到户籍所在地派出所或公安分局办理挂失和补办手续。

如果你不方便亲自去办理，也可以委托他人代办。代办人需要携带你的委托书、代办人的身份证原件和你的相关证明材料。

所以，最好还是先去当地派出所咨询一下具体的办理流程和所需材料，这样可以避免不必要的麻烦。同时，要及时补办户口本和身份证，以免影响你的正常生活和工作。

[律师回复] 你好，那你们应该跟法官联系。如果你们提交了申请，他不去调那么这个属于程序违法。

[律师回复] 请问可以详细讲一下您的案情吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，你的伤情具体是怎么样的交通事故还是工伤

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 在厂区吗？你当时的情况是准备下班还是？