你好，律师，我自己开了一间公司，现在有一个员工退休了，我想继续雇用，我想请问下私企雇佣老年人合同可以签订吗？

[律师回复] 解析：
倘若劳动合同到期，却未能按期续订，若此现象持续至超出一个月，那么该用人单位就需按照相关法律规定，向所属劳动者支付两倍的薪资报酬。也就是说，当企业自开始雇佣员工以来，超过一个月而未满一年的期限内，如果尚未与劳动者签订书面的劳动合同，则应依照法律规定，每月向劳动者支付两倍的工资。
然而，如果用人单位决定继续维持与劳动者之间的劳动关系，那么就必须重新签订书面的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
依据相关规定，需按照应征税遗产总额的0.5％来计算房产继承税的额度，然而在此基础上，税费额度上限不得高于五千元人民币。
此外，在被继承人去世前的最后五年时间里，累计发生的赠与财产总金额不得超过二万元。
同时，被继承人对于所涉房产享有完全所有权，且该房产与已故被继承人及其配偶、子女或父母共同居住，无法进行分割，其市场价值也不得超过五十万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
当私人承包商拖欠款项且未签署任何合同或出具欠条之时，您首先应与对方进行详细协商以期达成还款共识。若对方仍然拒绝支付相关债务，您可立即启动法律诉讼程序。在此过程中，您可将双方之间的聊天记录、电话录音以及转账凭证等作为支持您主张的有力证据。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 是否需要缴纳20%的税取决于房产是否为您名下唯一的住房以及您持有房产的时间是否超过5年。

[律师回复] 你好，可以直接刷医保卡。

[律师回复] 你好！这个是可以帮助你分析的 的

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 你好呀可以去申请工伤认定赔偿的

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 这个可以要双倍的劳动补偿金

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好！爷爷在没有有效遗嘱时，孙子有代位继承权！

[律师回复] 你好 ，这种事情可以去申请被告离职

[律师回复] 有继承权，子女属于法定继承人中的第一顺序继承了

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况吗。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 交通事故20年的赔偿继子未成年有分配权吗

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 那你好好想想最近有没有做什么事情