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我一个朋友现在刚生完宝宝,想要申请生育津贴。不知道有多少,想要问一下广州生育津贴发放标准是什么呢?

帮助10人 1.1w浏览 匿名 2018-04-30 云南丽江
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律师解答 共2条
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    一、生育保险金如何缴纳
    生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
    参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费,职工个人不缴费;个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收,社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工,均要按规定及时足额缴纳生育保险费,生育女职工可按规定享受生育保险待遇。
    是国家针对女性生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。
    二、生育津贴的发放标准
    生育津贴发放标准:
    生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
    1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
    假期天数:
    (1)正常产假90天(包括产前检查15天);
    (2)独生子女假增加35天;
    (3)晚育假增加15天;
    (4) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
    2、生育医疗费:
    (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
    (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
    3、一次性分娩营养补助费。正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;
    4、一次性补贴。在
    一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
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    7 2018-04-30
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    一、职工享受生育津贴的条件。
      参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
      
    二、广州生育津贴发放标准
      职工的生育保险待遇是根据生育时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。具体计算工式如下:
      计算工式:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
      举例说明:方某所在单位的当月平均缴费工资为3000元,而去年的公司平均工资为2500元,方某属于晚育,可以享受假期一共是,98加15=113天,她能领取到的生育补贴=3000÷30×113=11300元。
      
    三、职工生育津贴怎样申请?
      一般来说职工的生育津贴是由单位在职工生产次月正常申领生育保险待遇,经过社保局那边完审核通过后再把钱打到单位那里。申请生育津贴需要提供以下资料:
      《广州市职工劳动手册》(原件),《职工生育保险待遇审核表》一式二份,《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后,再由社保中心支付待遇。
    全文
    10 2018-04-30
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