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您好律师,我有一个朋友上个月生了孩子,我想问一下那个关于天津市哺乳假延长规定方面的内容

帮助5人 1.1k浏览 匿名 2018-04-30 陕西安康
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律师解答 共1条
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    哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
    《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    哺乳假工资怎么算
    请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
    请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
    双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。以上就是天津市哺乳假延长规定当面的内容
    全文
    13 2018-04-30
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