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没有签实习合同实习4个月后先口头答应双休等到实际双休完一个月后被开除请问会有经济补偿吗?

2w浏览 匿名 2018-04-30 广东广州
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律师解答 共1条
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    在工作时应先行签署劳资合同,如果再不给予你在实习期应当获取的工资,可以向有关部门提出诉讼,拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉
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    4 2018-05-09
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没有签实习合同 实习4个月后 先口头答应双休 等到实际双休完一个月后 被开除 请
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