律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我有一个朋友在上班的时候出了车祸,我想问一下那个关于雇主责任险误工误工费的问题

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2018-05-01 山西阳泉
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律师解答 共3条
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    首先,雇主责任险的被保险人是企业,从客户的需求角度来说,雇主依法应当承担的是《工伤保险条例》规定义务。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般而言,雇主责任险在条款都会明确“误工费”的计算标准,一般分为三种:当地最低生活标准、当地最低工资、本人月工资。其中当地最低生活保障标准最低,一般不足1000元/月,当地最低工资次之,一般在2000元/月左右,本人工资最高,一般都在3000元/月以上。以上就是关于雇主责任险误工误工费方面的内容
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    11 2018-05-01
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    雇主责任险属于商业保险,和工伤保险赔付不冲突,一般是赔付意外引起的费用基本上,所有保险公司的雇主责任险条款,都会明确“误工费”计算时,要以实际停工天数减去5天以后,再乘以每日某项约定工资标准,来计算“误工费”总赔偿额度。这个5天,是绝对免除,不是相对免除。为什么是5天?因为美国大多数州的工伤保险在发放工伤津贴的时,通常会减去3-6天。主要让小磕小碰的工人早点回去工作,不要鼓励了他们偷懒。以上就是关于雇主责任险误工误工费方面的内容
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    9 2018-05-01
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    误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你日工资500元,那就按照500元一天来计算。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    6 2020-11-06 18:52:08
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雇员受伤误工费怎么算?
在劳动法中,雇员受伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。其中包括医疗费用、住院期间护理费、交通食宿费和残疾待遇。治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。
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工伤赔偿
撞了人当时没事三个月后找我是否需要负责
[律师回复] 解析:
若对方能够证实其所受伤害与其之前遭受的撞击事件之间存在直接关联,那么您将有可能需对此负相应责任。
在机动车引发交通事故导致人身伤亡或财产损失等情况下,应首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿;
如仍有不足之处,则依据以下规定确定赔偿责任:
(1)机动车之间发生交通事故时,由有过失的一方承担赔偿责任;
若双方均有过失,则按各自过失程度的比例来分担责任。
(2)当机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故时,若非机动车驾驶人、行人并无过失,则由机动车一方承担赔偿责任;
但如有证据证明非机动车驾驶人、行人存在过失,则可根据过失程度适度减轻机动车一方的赔偿责任;
而若机动车一方并无过失,则仅需承担不超过百分之十的赔偿责任。
然而,若交通事故的损失系因非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车所致,则机动车一方无需承担任何赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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那死亡当月工资怎么发?
劳动者死亡当月的工资应该按照天数来进行发放,若是员工是因工死亡或在停工留薪期内死亡的,公司应该给员工的家属芳芳抚恤金和丧葬费以及工亡补助金,但各个补偿的标准是不同的。
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婚姻家庭
合同内容划掉还有效吗
[律师回复] 解析:
关于合同条款被划去后其法律效力是否仍存续的问题,这主要取决于双方之间的磋商及该份合同的详细规定。
以下是具体的分析与解释:
若经由双方达成共识,对某项合同条款进行修改或者直接划去,且这样的协议已以书面方式记录下来,则被删除的那部分条款应视为无效;
然而,如仅由其中一方未经另一方的允许而自行决定将某些合同条款划去,在这种情况下,被删除的内容将依然对双方产生法律上的束缚力,除非受到影响的那一方能够给予明确的反对或者拒绝接受这样的更改。
除此之外,为了确保合同的合法性以及效力的完整性,我们强烈建议,在对合同进行任何实质性的修改之处都应当做清楚明了标记,例如要注明修改发生的日期以及双方分别签署过或者加盖公章的标志,以证明这类修改乃是双方意愿的真实表达。
因此,对于涉及到已被划去条款的合同处理而言,关键在于深入审查实际情况并综合各方因素,从而保证合同的合法性及其执行力的充分发挥。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零九条?【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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雇佣误工费是怎样计算的?
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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工伤赔偿
土地补偿款家庭内部怎么分配
[律师回复] 解析:
针对家庭成员对于您所提及的征地补偿款项如何进行分配这一问题,一般来说,如果农村家庭在集体土地征收过程中获得了相应的征地补偿款项,那么只要该家庭中的每位成员都曾拥有过承包土地的权益,便同样有权分享这些补偿款项。
在此基础上,关于每个人能够享有的补偿份额到底应该如何确定,其实是可以通过家庭内部的成员们共同协商来达成共识的。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
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政府能否作为合同主体
[律师回复] 解析:
政府在某些特定情形下可被视为民事法律关系中的当事人,签定相关的民事合同。
而其能否被视为合同一方,关键在于其是否具备完整的民事主体资格。
这就要求政府需与对方当事人建立在平等的基础上进行交易。
依据相关的法律法规,政府有权利以民事主体的身份参与到民事法律关系中,享有相应的民事权利并承担相应的民事责任。
在所有能够成为民事法律关系主体的实体中,既包括自然人也包括法人。
要想成为民事法律关系的主体,必须同时具备民事权利能力以及民事行为能力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
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临时雇佣关系工伤误工费标准
误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费等于受害人工资(元/天)乘以误工天数。
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工伤赔偿
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雇工交通事故误工费证明有哪些?
雇工交通事故误工费证明有:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明、单位开具的误工证明、医疗机构开具的休假证明、劳动合同、个税完税证明(如收入超过个税起征点)、以及交通事故认定书等。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条,由单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件等。
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交通事故
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