我朋友开了一家人力公司，可是公司已经运营了一年半了，经营状况一直不是很好久就想裁员，请问员工不同意解除合同怎么办？

用人单位辞退员工，不由得员工不同意，但对用人单位违法辞退的以及辞退补偿不到位等其它侵害员工合法权益的，员工可以在一年内通过劳动争议仲裁维权。
      用人单位辞退员工，应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则，属于违法解除合同，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。