律图审稿专业委员会3轮严审

两个朋友都在外地工作的,工作的时候不小心受了点伤,没办法继续工作了,杭州工人误工费是多少钱呢。

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2018-05-02 山西太原
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律师解答 共2条
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    大概来讲,工伤主要是指由于履行职务所带来的伤害,由于你已经下班,而且不是为执行职务行为造成的车祸,所以不能算工伤。单位是不需要负责任的,但如果你是坐单位配备的专门为职工上下班接送的车发生车祸,单位就不能免责。。。交通肇事逃逸属于刑事案件,具体可参见刑法
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    11 2018-05-02
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    2018年最新的杭州工人误工费是(停工留薪期待遇) 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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    12 2018-05-02
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2018年最新的杭州工人误工费是多少钱
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