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我二伯年前在啤酒厂工作的时候从架子上摔了下来,被鉴定为轻伤,需住院疗养,想问一下受伤后护理费误工费是怎样赔偿的?

帮助5人 904浏览 匿名 2018-05-03 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    关于受伤后护理费误工费的赔偿问题需要分情况对待
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行。
    全文
    6 2018-05-03
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受伤后护理费误工费的赔偿问题。
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