律图审稿专业委员会3轮严审
在公司工作十年之久，工伤十级。长期弯腰下蹲导致腰间盘突出，本人想调理原岗位。公司以各种理由拒绝安排岗位，并给我两个处分“消极怠工”和“不按流程请假”我本人想上班，但是公司以我的病，让我长期请病假，还说只要医院大夫开据“可以上班的证明”就给我安排岗位。腰间盘突出属于慢性病，不是说好的快的。不给我安排工作岗位，也不辞退我，明显强迫我自动离职。这样合理吗？我可以起诉仲裁吗？
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匿名
2018-05-04
天津东丽区
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