什么样的经济问题适合签订合同以规避风险

1、把要约误认为要约邀请。2、要约内容不当。3、要约撤回不当。由于要约一经对方承诺，合同就宣告成立，这样的合同如果不违反法律强制性规定，就会在双方间产生约束力。一旦对要约的内容考虑不清楚，或为想和他人签订合同把自己接受不了或无法接受的内容写入要约，这样一旦对方给予了承诺可能就会给企业造成风险。

用人单位要树立“劳动合同先行”的观念，及时签订劳动合同，最好建立先订合同后用工的习惯，先与劳动者签订劳动合同，再办理入职手续，让合同签订时间在前，合同期限开始时间在后。

购置经济适用房的风险主要包括：借用他人名义购房，侵犯真正需助群体权益，违法占用公共资源，可能导致合同无效；不满五年即交易，违反《经济适用住房管理办法》中五年内不得上市交易的规定，可能导致买卖无效；即使持有完税凭证和所有权证，五年后未能完成过户登记，可能因政府回购权或相关款项未缴而无法转售。只有在政府明确允许并提供书面意见后，购房者方可按市场价出售。

在租房合同中，应注意写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况，要求出租人出具房产证原件以及房东本人身份证，各复印一份，承租人也应给出相应诚信租房的信用记录，出租人可以审查承租方的咨信情况，租金支付能力，社会诚信状况。

要规避劳动合同的风险就必须要树立起签订劳动合同的观念。不管是对劳动者个人，还是对用人单位来说，都一定要树立起先签订劳动合同，不然双方的劳动关系就受不到法律的保障，那么双方都可以随时当单方面走人或者辞退。