我一个朋友现在不小心受了工伤，想要申请工伤赔偿。不知道蚌埠市工伤医疗保险待遇有哪些？

(一)医疗费
　　
1、标准：从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：
　　
(1)在签有服务协议的医疗机构治疗；
　　
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　
(二)伙食补助费
　　
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
　　
2、要求：住院期间。
　　
(三)食宿交通费
　　
1、标准：本单位职工因公出差标准报销。
　　
2、要求：
　　
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的；
　　
(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
　　
(四)康复治疗费
　　
1、标准：从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：
　　
(1)签订服务协议的医疗机构进行；
　　
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　
(五)辅助器具费
　　
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：
　　
(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
　　
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　
(六)停工留薪
　　
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　
2、要求：
　　
(1)停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
(七)生活护理费
　　
1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
　　
2、要求：
　　
(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
　　
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　
(八)工伤复发的费用
　　
1、标准：享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。
　　工伤伤残保险待遇
　　一级：
　　
1、一次性伤残补助金：27个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的90%。
　　二级：
　　
1、一次性伤残补助金：25个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的85%。
　　三级：
　　
1、一次性伤残补助金：23个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的80%。
　　四级：
　　
1、一次性伤残补助金：21个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的75%。
　　五级：
　　
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
　　
2、伤残津贴：按月支付本人工资的70%；
　　
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，14个月统筹工资、伤残就业补助金，60个月统筹工资
　　六级：
　　
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
　　
2、伤残津贴：按月支付本人工资的60%；
　　
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，12个月统筹工资、伤残就业补助金，48个月统筹工资。
　　七级：
　　
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：36个月统筹工资。
　　八级：
　　
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：26个月统筹工资。
　　九级：
　　
1、一次性伤残补助金： 9个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：16个月统筹工资。
　　十级：
　　
1、一次性伤残补助金： 7个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：10个月统筹工资。