蚌埠市工伤待遇是怎么样？

[律师回复] 依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。以上是对蚌埠市工伤待遇这个问题的回答希望你满意。

[律师回复]
(一)医疗费
　　
1、标准：从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：
　　
(1)在签有服务协议的医疗机构治疗；
　　
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　
(二)伙食补助费
　　
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
　　
2、要求：住院期间。
　　
(三)食宿交通费
　　
1、标准：本单位职工因公出差标准报销。
　　
2、要求：
　　
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的；
　　
(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
　　
(四)康复治疗费
　　
1、标准：从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：
　　
(1)签订服务协议的医疗机构进行；
　　
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　
(五)辅助器具费
　　
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：
　　
(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
　　
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　
(六)停工留薪
　　
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　
2、要求：
　　
(1)停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
(七)生活护理费
　　
1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
　　
2、要求：
　　
(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
　　
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　
(八)工伤复发的费用
　　
1、标准：享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。
　　工伤伤残保险待遇
　　一级：
　　
1、一次性伤残补助金：27个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的90%。
　　二级：
　　
1、一次性伤残补助金：25个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的85%。
　　三级：
　　
1、一次性伤残补助金：23个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的80%。
　　四级：
　　
1、一次性伤残补助金：21个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的75%。
　　五级：
　　
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
　　
2、伤残津贴：按月支付本人工资的70%；
　　
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，14个月统筹工资、伤残就业补助金，60个月统筹工资
　　六级：
　　
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
　　
2、伤残津贴：按月支付本人工资的60%；
　　
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，12个月统筹工资、伤残就业补助金，48个月统筹工资。
　　七级：
　　
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：36个月统筹工资。
　　八级：
　　
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：26个月统筹工资。
　　九级：
　　
1、一次性伤残补助金： 9个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：16个月统筹工资。
　　十级：
　　
1、一次性伤残补助金： 7个月本人工资；
　　
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：10个月统筹工资。

[律师回复] 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 安徽蚌埠最新工伤待遇
(一)一级至四级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　按月享受伤残津贴(按月支付)
　　
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
　　
(二)五级、六级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
　　
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
　　伤残津贴
　　
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
　　
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
　　注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
　　
(三)七级至十级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　
1、七级伤残=本人工资×13个月
　　
2、八级伤残=本人工资×11个月
　　
3、九级伤残=本人工资×9个月
　　
4、十级伤残=本人工资×7个月

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 　　参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300。 　　职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 到蚌山区民政局婚姻登记处办理。办理离婚手续的两种基本情形如下：一【办理离婚手续的两种情形】
（
1）如果双方当事人常住户口所在地为同一个区、县、县级市，可以共同到该区、县、县级市婚姻登记机关办理。如果乡镇辖区内有婚姻登记处，可以就近办理。
（
2）如果双方当事人常住户口所在地不在同一个区、县、县级市，也可以到另一方常住户口所在地的区、县、县级市婚姻登记机关办理。二【《婚姻登记条例》规定的离婚事宜行政管辖地】第十条：内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 到蚌山区民政局婚姻登记处办理。办理离婚手续的两种基本情形如下：一【办理离婚手续的两种情形】
（
1）如果双方当事人常住户口所在地为同一个区、县、县级市，可以共同到该区、县、县级市婚姻登记机关办理。如果乡镇辖区内有婚姻登记处，可以就近办理。
（
2）如果双方当事人常住户口所在地不在同一个区、县、县级市，也可以到另一方常住户口所在地的区、县、县级市婚姻登记机关办理。二【《婚姻登记条例》规定的离婚事宜行政管辖地】第十条：内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 去法院起诉，地址法院可以查到的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。
2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解，直接向人民。
4、向人民。委托律师或者自行向人民，一般在事故发生地基层人民提讼。在法庭审理过程中，各方可以在主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由依法判决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 　　参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300。 　　职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

[律师回复] 解答如下, 没有居住证不可以办理二手车过户。根据《机动车登记规定》(公安部令第102号)规定外地户籍，在本地申请过户车辆，办理过户手续时候需要出具身份证，以及当事人在本地居住证，都是原件。只有居住证复印件，无法过户车辆。扩展资料：二手车过户办理流程：
1、来到过户大厅后，出示相关材料领取一张《市旧机动车买卖合同》，双方各自填写资料。填好后，拿上以上所有的资料就可以去办理“转移受理”。
2、直接将车开到过户验车处，工作人员会对车辆进行检查、拓号、拆牌和照相，需缴纳35元的拓号费。领取车辆照片，贴于检查记录表上。这些办完后，可以将车停到停车场，进入过户大厅办理手续。
3、取号机取号之后，拿着相关材料排队缴纳过户费。二手车过户由排量、年限决定，费用从180元到980元不等。其中
1.0以下排量收费200元左右，
1.0-
1.9排量收费400元左右，
2.0-
2.9排量收费600元左右，
3.0及以上收费800元左右。年限越长的车过户费越便宜。另外，过户费各个交易市场略有不同。
4、转移受理：需要的材料有机动车注册、转移、注销登记表转入申请表，检查记录表，原登记证，原行驶证，原车主身份证，原车牌号，车辆照片，交易市场过户发票。
5、车主把相关的档案带回要上户的车管所本地，如数上缴，并办理车辆的上牌手续即可。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 是可以查到的。但是公安是不会帮忙查的，因为这关系到公民的隐私，除非你报警，与案件有关的话会的。现在宾馆的入住记录都是联网的，接受公安部门的调阅监管，在系统里输入你的身份证号，可以看到你曾经在所有宾馆住宿的记录，包括你现在住的宾馆及房间号。来访的人没有登记是查不到他的，如果登记了是可以查到的。《旅馆业治安管理办法》第六条规定：旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。扩展资料：
公安部《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》第8款规定：提供临时身份证明服务。对因丢失、被盗或忘记携带居民身份证急需登机、乘火车、住旅馆人员，机场、火车站派出所和旅馆辖区派出所通过查询全国人口信息系统核准人员身份，及时为其开具临时身份证明，用于当次乘机、乘火车和入住旅馆。

[律师回复] 办理个体户营业执照的步骤如下：
一、申请个体工商户名称；
二、凭《名称预先核准通知书》到相关部门办理许可证或批准文件；
三、准备好相关材料办理营业执照。
办理个体工商户营业执照提交的资料如下：
1、《名称预先核准通知书》原件；
2、个体工商户设立登记申请书；
3、申请人身份证复印件；
4、申请人身份证原件；
5、申请人一寸半身近期像片一张；
6、申请人委托代理人办理的应提交申请人签署《委托代理人证明》和代理人的身份证明；
7、计生部门证明；
8、经营场所证明；
9、相关许可证或批准文件，如食品流通许可证、餐饮服务许可证。

[律师回复] 办理个体户营业执照的步骤如下：
一、申请个体工商户名称；
二、凭《名称预先核准通知书》到相关部门办理许可证或批准文件；
三、准备好相关材料办理营业执照。
办理个体工商户营业执照提交的资料如下：
1、《名称预先核准通知书》原件；
2、个体工商户设立登记申请书；
3、申请人身份证复印件；
4、申请人身份证原件；
5、申请人一寸半身近期像片一张；
6、申请人委托代理人办理的应提交申请人签署《委托代理人证明》和代理人的身份证明；
7、计生部门证明；
8、经营场所证明；
9、相关许可证或批准文件，如食品流通许可证、餐饮服务许可证。

[律师回复]
一、合肥的公积金下个月转到蚌埠当月是否可以使用是要看是否满足以下条件确定的：
1、住房公积金连续缴存期数符合蚌埠市住房公积金管理中心最低要求的6个月以上；
2、住房公积金无存在贷款未还清的情况；
二、依据《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人;准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。第二十七条申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。

[律师回复] 危ない1の金rn中文翻译成日文，可以去百度翻译，直接输入中文就可以得出想要的日文。rn链接如下：?aldtype=23#zh/jp/rn例如：rn养老保险、ようろうほけんrn医疗保险、いりょうほけんrn失业保险、しつぎょうほけん

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 蚌埠市土地使用税申报方式有哪些
各地纳税申报的方式都一样，纳税人可以采取直接申报、邮寄申报、电子申报、代理申报等方式进行纳税申报。地税机关应积极推行网络申报，搭建国税、地税联合申报平台，简化办税流程，减轻纳税人和基层税务人员负担;有条件的地区，可通过电子地图显示土地等级和税额标准，方便纳税人查询和填报。
土地使用税，是指在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，以实际占用的土地面积为计税依据，依照规定由土地所在地的税务机关征收的一种税赋。由于土地使用税只在县城以上城市征收，因此也称城镇土地使用税
目前土地使用税只在镇及镇以上城市开征，因此其全称为城镇土地使用税。开征土地使用税的目的是为了保护土地资源，使企业能够节约用地。
征收土地使用税的作用具体包括如下：
(1)能够促进土地资源的合理配置和节约使用，提高土地使用效益;
(2)能够调节不同地区因土地资源的差异而形成的级差收入;
(3)为企业和个人之间竞争创造公平的环境。
蚌埠市土地使用税申报手续是怎样的?
城镇土地使用税实行明细申报管理。纳税人应在规定的纳税期限内，向土地所在地主管地税机关办理城镇土地使用税明细申报，包括税源明细信息申报、变更申报、减免税申报等。
城镇土地使用税纳税申报表格包括《城镇土地使用税纳税申报表》《城镇土地使用税减免税明细申报表》和《城镇土地使用税税源明细表》等。纳税人填报税源明细表后，税收征管信息系统自动生成纳税申报表和减免税表，经纳税人确认并按规定进行电子或手工签名后完成申报。纳税人首次进行城镇土地使用税申报时，应逐一申报全部土地的税源明细信息。税源明细信息包括土地权属信息、出转让信息、享受减免税信息、等级和税额标准等。
蚌埠市土地使用税的税额标准是什么?
(一)大城市
1.5元至30元;
(二)中等城市
1.2元至24元;
(三)小城市0.9元至18元;
(四)县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
哪些情况下可以么减免土地使用税?
(一)国家机关、人民团体、军队自用的土地;
(二)由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的土地;
(三)宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地;
(四)市政街道、广场、绿化地带等公共用地;
(五)直接用于农、林、牧、渔业的生产用地;
(六)经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地，从使用的月份起免缴土地使用税5年至10年;
(七)由财政部另行规定免税的能源、交通、水利设施用地和其他用地。

[律师回复] 您好，针对您的蚌埠市养老保险工龄能怎么计计算问题解答如下, 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 　　参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300。 　　职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。