有一个好朋友在单位工作的时候，说的时候申请了工伤鉴定行为，正在养伤，工伤职工住院治疗工资待遇标准。

工伤职工住院治疗工资待遇是：工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

医药费、工资、护理费、营养费、手术费、交通费、必要的康复用具费等是在工伤职工治疗期间能够享受到的待遇，这也是为了使员工能够得到好的治疗，更好的恢复健康，在治疗期间用人单位要为员工提供这些待遇，保证员工能够得到及时的治疗。

《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后 休 养 期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。