律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在河北石家庄工作,因为最近身边有同事受了伤,被认定为工伤,请问河北工伤九级伤残的待遇,具体有什么规定?

帮助10人 6.1k浏览 匿名 2018-05-05 重庆渝中区
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律师解答 共2条
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    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
    (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    依据《河北省工伤保险条例实施办法》,九级伤残的,一次性工伤医疗补助金:标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的14个月工资。一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的6个月工资。
    另外:构成工伤的,单位在住院期间应支付伙食补助费,其标准为用人单位因公出差伙食补助标准的70%。住院以及遵医嘱护理期间,单位应负责护理,单位未护理的,应按本单位职工平均工资标准一人标准支付护理费用。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,和受伤前一样享受工资待遇。总体而言,九级伤残,最终的赔偿金额大致在10万元左右。
    职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    7 2018-05-05
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    河北省工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按河北省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金14个月和就业补助金6个月。
      根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《河北省工伤保险实施办法》规定,河北省工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
      
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
      
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
      
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
      
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
      
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
      
    6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;
      
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
      
    8、劳动解除或者终止,以河北省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金14个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月。
      用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
      本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    上面是河北工伤九级伤残的待遇,具体有什么规定问题的解答,希望对你有所帮助。
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    8 2018-05-05
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河北工伤九级伤残的待遇,具体有什么规定?
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