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公司有人最近工作的时候不幸受了工伤,想要进行误工费的赔偿申请,想请问律师莆田仙游县工伤误工费如何赔偿,相关的赔偿标准是什么

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-05-05 山东济南
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律师解答 共2条
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    您查当地标准 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
    第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
      误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
      受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
      第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
      护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
      护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
      受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    全文
    7 2018-05-05
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    伤者职工停工留薪期内,用人单位应当按月支付劳动者原工资福利待遇,一般按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。

    根据《工伤保险条例》

      第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。莆田仙游县工伤误工费伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    8 2018-05-05
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莆田仙游县工伤误工费都有哪些规定?
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
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仙游县工伤职工法定待遇是什么?
1 医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2 住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、误工费(停工留薪期待遇)4、护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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仙游县公路征地补偿标准是什么?
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仙游县土地使用权出让的定义是什么?
仙游县土地使用权出让的定义是:土地使用权出让是国家以土地所有者的身份,将一定地块的国有土地使用权,有期限地让与土地使用者,并由土地使用者向国家支付土地使用金的行为。出让方的主体资格特定,只能是国家。
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1、养老保险方面 单位缴费18%,个人8%。2、医疗保险方面 目前单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。3、工伤保险方面 标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%0.7%、0.9%、1、1%、1、3%、1、6%、1、9%。个人不缴费。4、失业保险方面 单位交纳1%,个人交纳0.5%。
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