律师您好！今年遇到了企业折服的问题！那么对于企业改制净资产折股有什么法律依据啊?

[律师回复] 关于学生因骨折而被鉴定为10级伤残所应获得之补偿款项，实则须视多种相关要素予以确定。一般而言，该等费用包含了残疾赔偿金、医疗费用、护理费用、营养费用以及交通费用等多个方面。其中，残疾赔偿金将依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准来进行计算，自定残之日起，按照二十年的期限进行计算。然而，对于超过六十周岁的受害者来说，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限便相应地减少一年；而对于超过七十五周岁的受害者，其仅能按照五年的期限来计算残疾赔偿金。另外，需要特别指出的是，10级伤残的赔偿系数为百分之十。

[律师回复] 你好具体什么情况方便详细说明一下吗？2

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，我正在查看看您的问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 这个是可以去申请鉴定的

[律师回复] 你好，是什么罪名？可以沟通一下

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 梳理合作细节，仔细回顾整个入股过程，包括签订的合同、协议，还有口头承诺等内容。明确其中可能存在不合理或者不符合当初约定的条款。
2.收集证据， 尽量收集能够证明自己被套路的证据，像聊天记录、转账记录、录音录像等。
3.尝试沟通协商，主动与其他合伙人沟通，表明自己已经察觉到一些问题，并且要求对方给出合理的解释。
4.考虑法律途径，如果沟通协商没有效果，并且您有足够的证据证明自己受到了欺骗，您可以考虑咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求解除合伙协议、退回股金或者赔偿损失等。

[律师回复] 保险公司是可以赔偿的。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。赔偿的具体金额需要根据实际损失和相关法律规定进行计算。

[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。

[律师回复] 企业法人通过行使对外代表公司的权利、签订合同的权利、决策权以及资源调配权等，推动公司的发展和壮大；企业法人也必须认真履行自己的职责，确保公司的经营活动合法合规，为公司的稳定发展和各方利益负责。

[律师回复] 可以补缴电工证的呢目前情况进展状况如何

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 请问是什么时候受伤的？有缴纳社保吗？

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 您好：现在遇到的问题是什么？可以具体说一下。

[律师回复] 需要看具体伤情，看能不能评上伤残