律图审稿专业委员会3轮严审

公司有人最近不幸受了工伤,想要申请误工费的赔偿,想请问律师工伤误工费如何给付,有那些相关的支付办法

帮助10人 843浏览 匿名 2018-05-07 湖南湘西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    伤者职工停工留薪期内,用人单位应当按月支付劳动者原工资福利待遇,一般按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。

    根据《工伤保险条例》

      第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    14 2018-05-07
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工工伤中是没有误工费的说话,而是停工留薪待遇。只有在工伤事故是由第三方造成时向第三方追偿的情况下可说为误工费。
    一、工伤事故中的停工留薪期的待遇是按照员工本人工资水平,在工资福利保持不变的情况下由单位按月支付给员工。
    二、如果是第三方造成的工伤事故,对方赔偿误工费是按照员工因为事故减少的收入来进行计算的。也是按照员工受伤前实际收入水平进行计算。
    依据《工伤保险条例》
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    《侵权责任法》
    第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    以上就是有关工伤误工费如何给付问题的相关解答,希望满意
    全文
    13 2018-05-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6653位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤误工费如何给付,有那些相关的支付办法
一键咨询
  • 张家界用户2分钟前提交了咨询
    170****6465用户3分钟前提交了咨询
    163****6632用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    157****6684用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    131****4453用户3分钟前提交了咨询
    165****2363用户4分钟前提交了咨询
    170****7164用户2分钟前提交了咨询
    144****3187用户1分钟前提交了咨询
    151****6227用户2分钟前提交了咨询
    146****5274用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
  • 160****8544用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    174****1143用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    132****4220用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    177****6182用户3分钟前提交了咨询
    135****3165用户4分钟前提交了咨询
    164****5525用户3分钟前提交了咨询
    151****8440用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    178****1784用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    172****8856用户4分钟前提交了咨询
    140****6422用户4分钟前提交了咨询
    157****6565用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    143****3216用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    172****6561用户4分钟前提交了咨询
    166****8134用户1分钟前提交了咨询
    132****0153用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    165****5546用户3分钟前提交了咨询
    173****6058用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    153****7352用户1分钟前提交了咨询
    175****2142用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    170****2708用户2分钟前提交了咨询
    172****7185用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    145****1864用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    131****0462用户4分钟前提交了咨询
    172****8205用户3分钟前提交了咨询
    130****1480用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    131****8113用户4分钟前提交了咨询
    136****8305用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    155****7642用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    131****8083用户1分钟前提交了咨询
    145****8716用户4分钟前提交了咨询
    151****7460用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    154****8671用户1分钟前提交了咨询
    170****1543用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    162****2562用户1分钟前提交了咨询
    172****4364用户2分钟前提交了咨询
    157****3428用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    175****5663用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    140****6160用户1分钟前提交了咨询
    158****5118用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    156****1107用户3分钟前提交了咨询
    176****5012用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****3076用户1分钟前已获取解答
常州134****8696用户2分钟前已获取解答
沭阳180****5689用户2分钟前已获取解答
工伤误工费由谁支付
工伤期间、误工费由所在单位负责,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险赔付标准金怎么算
[律师回复] 解析:
对于工伤保险赔偿标准的具体金计算流程较为繁琐且多元化,通常需要综合多方因素进行考量。
其中,主要涉及的因素大致有:
首先是医疗费用,对于在治疗过程中合规合法的工伤治疗费用,原则上应当实行全报销制度;
其次是停工留薪期间的工资福利待遇保持不变,即由用人单位继续发放原有的薪酬福利水平;
另外是伤残津贴部分,这通常会受到伤残等级的影响而产生差异;
最后是一次性伤残补助金,比如说,十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资度。
此外,若不幸因公去世,其家属还将获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6177位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业员工误工费谁支付?
工伤期间、误工费由所在单位负责。按工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
沈阳工伤误工费谁支付?
劳动者的工伤误工费会由用工单位来支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤职工误工费由谁支付?
工伤职工误工费由用人单位支付,我国法律上明确规定了,对于被认定为工伤事故的,当事人是可以享受到工伤保险待遇的,具体情况下可以按照工伤保险的程序来认定和处理,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6024 位律师在线,高效解决问题
员工受伤误工费由谁支付
我们国家对于员工受伤误工费由谁支付是有着相关规定的,遵循着谁让我们受到伤害谁就应该给我们赔偿误工费,如果是用人岗位方面对给我们受到了伤害了的话,那么用人岗位就应该赔偿我们误工费,同时我们还可以申请工伤鉴定,然后申请工伤赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应