2018年3月20日到岗，职位安保队长，没有签合同，没有5险，5月7日，以不适合原因开除，没提前通知，我该怎么要求赔偿？

[律师回复] 对于这种情况，建议及时咨询专业的律师，以便准确了解具体的法律责任和可能的应对措施

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 一般有一个诉前调解过程。调解不成，通常在15日内立案。

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 等交警的处罚通知，你被抓时，交警有登记你的身份信息吗？有没有拍照取证之类的？

[律师回复] 你好 联系你看看具体情况111

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 你好，涉及了多少金额呢

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 需要具体看看遗嘱。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 您好，恋爱中这种金钱纠纷，有很大的可能会被认定的赠与。

[律师回复] 解析：
离婚后子女抚养费的支付金额，往往需倚重众多复杂的关键变量来共同决定。一般而言，该决定需充分衡量子女的实际需求、双方父母所具备的承担能力及其居住地所在的实际生活水准等多方因素。
若有稳定且可观的收入来源，那么在确定抚养费用时，通常可以按照其月度总收入的20%-30%作为标准进行支付。当面临需要抚养两个或以上子女的情况时，支付比例则可适度予以提升，然而，这一数字一般不能超过其月总收入的50%。至于无稳定收入的一方，其应负担的抚养费用额，可以根据当年总收入亦或是同行业平均收入为基准参考，依照类似的比例加以确立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 租赁合同先于买卖合同，买卖不破租赁E

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。