律图审稿专业委员会3轮严审

单位里的一个同事,在上个月的时候就受了伤,一直都没有跟公司说,现在已经超过了30天了。员工,超过30天申报工伤有什么条件?

帮助10人 9.6k浏览 匿名 2018-05-07 陕西宝鸡
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律师解答 共2条
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    曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:
    1、办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;
    2、劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。
    全文
    13 2018-05-07
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    公司里面的同事。超过30天申报工伤的回答,经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第1项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第2项人员被鉴定为一级至十级伤
    全文
    10 2018-05-07
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超过30天申报工伤都有什么条件呢
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