律图审稿专业委员会3轮严审

我在浙江工作,前段时间受了工伤,我想问问2018最新浙江工伤待遇是怎样的?谢谢。

帮助10人 6.2k浏览 匿名 2018-05-08 内蒙古通辽
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2018最新浙江工伤待遇有十级赔偿待遇标准。工伤为一到四级的伤者都能得到一次性伤残补助金,并按月享受伤残津贴。工伤为五级和六级的能享受一次性伤残补助金,但在用人单位难以安排工作的情况下,才能按月享受伤残津贴。工伤为七级到十级的,只能享受一次性伤残补助金。
    全文
    8 2018-05-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2018最新浙江工伤待遇如下:
    一、医疗费
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    二、伙食补助
    住院期间本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
    三、康复治疗费
    依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    ?
    四、辅助器具费
    各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    五、停工留薪
    原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    ?
    六、护理费
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 。
    2018年最新工伤待遇标准中,医疗费、护理费、辅助器具费等费用都是共有的,其他的伤残待遇是根据职工的伤残程度进行确定享受的。也就是说不同伤残等级的职工获得的工伤待遇还是有所区别的。
    全文
    7 2018-05-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6484位律师在线平均3分钟响应99%好评
咨询下,2018最新浙江工伤待遇是怎样的?
一键咨询
  • 137****3741用户1分钟前提交了咨询
    174****8321用户3分钟前提交了咨询
    164****1601用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    140****5341用户1分钟前提交了咨询
    157****0383用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    143****4260用户2分钟前提交了咨询
    130****4651用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    132****0835用户3分钟前提交了咨询
  • 巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    136****4014用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    136****8628用户2分钟前提交了咨询
    138****7552用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    160****5735用户3分钟前提交了咨询
    135****8183用户3分钟前提交了咨询
    150****4880用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    138****3172用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    162****1706用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    167****7314用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    162****5220用户2分钟前提交了咨询
    162****2222用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    156****3528用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    136****8358用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    177****2224用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    158****7236用户1分钟前提交了咨询
    148****5531用户1分钟前提交了咨询
    143****5156用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    148****1546用户2分钟前提交了咨询
    146****2106用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    143****1020用户2分钟前提交了咨询
    142****1105用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    135****4015用户1分钟前提交了咨询
    163****7326用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    170****4820用户3分钟前提交了咨询
    157****1835用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    175****6364用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    161****5576用户4分钟前提交了咨询
    166****0874用户1分钟前提交了咨询
    136****5876用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    158****0076用户3分钟前提交了咨询
    161****0144用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    170****5736用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    142****1046用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    154****3727用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    148****6458用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    168****5520用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    161****0341用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    151****4862用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    176****4415用户4分钟前提交了咨询
    166****6284用户3分钟前提交了咨询
    146****8656用户2分钟前提交了咨询
    145****8520用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****9660用户2分钟前已获取解答
盐城135****8499用户1分钟前已获取解答
镇江188****2507用户1分钟前已获取解答
2023最新浙江工伤待遇是怎样的
一级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=本人工资×25个月,三级伤残补助金=本人工资×23个月,四级伤残补助金=本人工资×21个月,按月享受伤残津贴(按月支付),伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
浙江省工伤保险待遇标准是多少?
浙江省工伤保险待遇标准是按照每天当地最低工资的百分之三十五进行赔偿的。同时不同等级的工伤赔偿标准是不一样的,其中一级工伤的赔偿标准是最高的,包括了医疗费;护理费;交通费等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年浙江工伤保险待遇包括哪些
2018年浙江工伤保险待遇包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍,伤残等级鉴定及赔偿,医疗补偿,交通费等七大方面。每年的补偿标准以上一年的实际来预定。
10w+浏览
工伤赔偿
年假多少天2024年新规定
[律师回复] 解析:
休假时长为多少天?
年假制度,乃国家依据劳动者实际工作年限及劳动负荷之程度,赋予其每年度一定期限的带薪连贯休息日。
具体而言,职工若累计工作经历达1年但不足10年者,可享受为期5天的年假;
若工作年限已达10年而不足20年者,则享有10天的年假;
若工作年限已满20年,则可享受为期15天的年假。
此外,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工个体工商户等各类用人单位的员工,只要在同一岗位上连续工作超过1年,均有权享受带薪年休假待遇。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6317位律师在线
立即咨询
新型毒品定罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
1.拘留处置:
在吸毒者被执法部门捕获之后,其通常首先面临的便是拘留的惩处。
根据具体情形的严重性,拘留的期限可能会在五日至十五日之间浮动。
2.罚金缴纳:
除了拘留之外,吸毒者也可能被施加罚款的惩罚。
罚款的数额将依据实际情况来确定,可能在五百元至两千元之间变动。
3.强制戒毒:
对于那些已经形成毒瘾的吸毒者,执法部门有权决定对其实施强制戒毒。
强制戒毒的期限通常在一年至三年之间。
4.社区戒毒:
对于初次涉足毒品或者吸毒情节相对轻微的人来说,他们可能会被要求接受社区戒毒。
社区戒毒的期限一般设定为三年。
5.法律后果:
吸食毒品的行为可能会对个人的声誉、职业生涯、家庭生活等方面产生深远的负面影响。
另外,如果吸毒者因为吸毒而引发了犯罪行为,那么他们还可能面临刑事责任的追究。
6.教育与康复:
在拘留以及戒毒过程中,执法部门及相关机构会对吸毒者进行法律知识的普及和戒毒康复的指导,旨在让他们深刻认识到毒品的危害,同时激励他们摆脱毒瘾。
值得注意的是,具体的处理方式会根据每个案例的独特情况、吸毒者的态度、是否存在前科等多重因素进行全面考量。
若吸毒者能积极配合调查和治疗,或许会得到从轻发落的机会。
此外,倘若吸毒行为牵扯到了其他违法犯罪活动,例如贩卖毒品、容留他人吸毒等,则将面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;(二)向他人提供毒品的;(三)吸食、注射毒品的;(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
浙江省工伤保险待遇条例有哪些?
为进一步做好《条例》的贯彻实施工作,妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定,切实维护广大职工和用人单位的合法权益,结合本省实际,经省政府同意,现就有关问题通知如下,请遵照执行。
10w+浏览
工伤赔偿
骑电车遇见公交车站公交车停车如何分责
[律师回复] 解析:
1.若道路设有明确的停车标识,并在相应的区域内停止了车辆,那么这样的行为将被视为合法停车,而对于这样的情况所导致的交通事故,应由电动自行车驾驶员负责。
2.若道路未划定停车区域,但为了应对突发状况而紧急停车,并且在车辆后方放置了警示标志,然而电动车仍不幸撞上,则在这种情形下,应由电动车驾驶员承担主要责任。
3.如果道路未划定停车区域,且机动车驾驶员违反规定停车,同时也未能在车辆后方设置警示标志,那么在这种情况下,违法停车的机动车驾驶员需承担20%的责任,而电动车驾驶员则需要承担剩余的80%责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
问题紧急?在线问律师 >
7345 位律师在线,高效解决问题
2023年浙江工伤待遇包括哪些内容?
级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=本人工资×25个月,三级伤残补助金=本人工资×23个月,四级伤残补助金=本人工资×21个月,按月享受伤残津贴(按月支付),伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应