最近，小区里面的老王，不小心撞死人了，于是想要了解一下大连死亡赔偿金计算标准是什么？有啥要求

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对于因前方大型货车阻挡视线导致闯红灯的情况，相关部门应依据法律规定进行严肃处理。机动车驾驶员在道路上驾驶车辆过程中，务必要与前车保持适当的安全间距，以防止因遮挡视线引发的误闯红灯的危险行为。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关要求，机动车驾驶人员必须严格遵守道路交通安全法律法规的规定，并依照操作规程安全驾驶、文明行车。交通信号灯主要由红灯、绿灯和黄灯三种颜色构成。
其中，红灯代表禁止通行，绿灯则表示允许通行，黄灯则起到警示作用。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。
任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。

[律师回复] 解析：
公然投放足以致死的毒物给犬只，如果所涉犬只价值繁多或有其他严重性质，该行为可以认定为故意损毁贵重物品罪。根据相关法律规定，对此类案件将采取罚款、短期监禁或长期监禁等不同程度的刑罚措施。当涉及数额巨大或者其他特殊且严重的情节时，犯罪人将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
员工在职期间，若遭遇了非个人过失造成的交通事故，那么这类事故便可被视为工伤范畴。
依据相关规定，职工以下情形将被视作工伤：
（1）在工作时间及工作区域内，因职务行为不幸遭受事故伤害；
（2）工作时间前后于工作区域内，从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害；
（3）在工作时间及工作区域内，由于履行职责而遭到暴力或其他突发情况的意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）因公务出差期间，由于职务原因受伤或因事故失踪；
（6）在上下班路途中，因非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所受伤害；
（7）法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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被赋予监视居住权利以及坐班牢狱之概率二者之间实际上并无直接关联，监视居住乃是由人民法院、人民检察院及公安机关为限制个人人身自由所实施的一项强制性举措，这意味着公安机关、人民检察院以及人民法院为了确保刑事诉讼的顺利展开，将会针对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人人身自由采取必要的限制或剥夺举措。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。

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涉及嫖娼的行为属于非法活动，为了对其进行有效惩治，必须具备确凿的违法事实以及充足的证据支持。通常情况下，执法部门会在违法现场进行制止和查处，然而也不能排除事后追究的可能性（即在事发后进行追踪调查）。然而，由于事后追查过程中，警方获取证据的难度较大，即便被指控的违法者拒不认罪，派出所也可能面临证据不足的困境，从而导致无法实施相应的处罚措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在上班途中突发身故将被认定为工伤。对于那些在工作时间段及工作区域内遭受突发病症或遭遇意外事件导致的48小时内的死亡情况，按照相关规定将被视为工伤处理，其家属有权通过死者工伤保险基金领取相应的丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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根据司法解释中的遗赠丧失理论，死亡赔偿金应遵照我国现行法律法规所规定的法定继承顺序，即由死者的配偶、父母及子女作为第一顺位继承人共同参与“继承”程序。若无第一顺位继承人，则将由第二顺位继承人“继承”。倘若被继承人的子女在被继承人离世前已经不幸去世，那么该被继承人的子女的晚辈直系血亲可代为行使“继承权”。
2、在同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上应依据继承人与被继承人共同生活的紧密程度来决定其分割比例，而非依照《中华人民共和国民法典》中所规定的同一顺序继承人通常应平均分配的原则进行处理。
3、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同享有。若当事人并未提出分割要求，人民法院将不会对其进行分割处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若虐待行为达到严重程度，则将被认定为犯罪行径。
根据相关法律规定，此类虐待者需要接受二年以下的有期徒刑、拘役或管制。虐待罪特指那些长期频繁采用打骂、禁闭、捆绑、冻饿、患病不予医治以及强迫过度体力劳动等多种手段，对共同居住的家庭成员进行肉体和精神上的双重摧残与折磨，且情节恶劣的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》之相关规定，在受到诉讼管辖地的上一年度职工月平均工资水平基础之上，丧葬费的计算方式为期六个月以内的各项金额累计。若职工因工去世，那么他（她）的直系亲属将有资格从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。丧葬费，即专门用于职工因工死亡或者因工致残退休后死亡时，处理丧葬事务所需的一次性费用。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
涉及到贩卖病死牛这种行径，无疑触犯了销售不具安全性之食品罪，根据相关法律规定将面临三年以下有期徒期或拘留，并处以罚金刑罚；若该等行为对人体健康产生了严重损害，或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上、七年以下有期徒刑，同时还需承担罚金刑罚；而如果其所带来的后果极其严重，那么将面临七年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于三倍工资的计算方法如下：依照相关法规政策制定，在国家规定的节假日进行加班作业者，其津贴待遇应按照月度工资基数除以一年中十二个月份的平均每个工作日的计薪时长来乘以百分数300%再乘以上班时间天数的公式进行计算，其中法定节假日正是指那些国家所规定并保证公民休息权益的日子。若遇有在这类假期内安排员工继续工作的情况，则必须向员工支付至少不低于正常薪资水平的百分之三百的报酬款额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
员工在工作期间发生心肌梗塞导致死亡的情况，依据相关法律规定，可以被认定为工伤事故。在此情况下，若贵公司已经按照要求正常缴纳了工伤保险费用，则其无需承担额外的赔偿责任，所有费用将由工伤保险基金进行理赔，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补偿金等。
然而，若公司并未能按时足额缴纳工伤保险费，那么此时所产生的工亡赔偿责任应由该公司自行承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在达到法定退休年龄之前离世者，其个人所缴纳之费用以及相应之利息将一并全额退还给已为其办理参保手续之人指定的受益人或者是直系亲属，同时也意味着基本养老保险关系随之结束。如当事人属于在职员工，则可向所在工作单位提出申请领取丧葬补助费以及抚恤金；若非在职员工，则无法享受此两项补偿待遇。而对于退休之后离世的人员，其个人账户内的余额（已领取部分除外）可予以退还，同时亦可向社会保障机构提出申请领取丧葬补助费及抚恤金。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
当家长面临行政处罚时，原则上并不会直接牵涉到其所抚养子女的未来。这主要由于行政处罚与刑事惩罚性质差异显著，不至于对子女个人成长和前途发展造成明显负面效应。
然而，尽管如此，在处理此类情况时，我们仍需关注到父母所受行政处罚若涉及严重违反法律法规或道德准则的行为，则极有可能对子女未来的学习、职业乃至社会生活等方面造成间接影响。
因此，对于家庭成员而言，及时避免违法违规行为，依法行事，维护良好社会秩序，无疑具有重要意义。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第二条
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

[律师回复] 解析：
若在夫妻争吵过程中，丈夫或妻子情绪过于激动而导致其中一方不幸离世，那么此情况应被认定为意外事件。在此种情境下，如果对方无需承担任何责任；反之，如若此事件并非偶然发生，那么通常会被视为存在过失杀人的嫌疑。依照相关法律规定，涉及到过失致人死亡的行为，将面临三年以上但最多七年以下有期徒刑的刑罚制裁；情节较轻微者，则将处以三年以下有期徒刑。除此之外，其他相关规定亦需遵守。
法律依据：
《刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在某种程度上，作为股东，您有权查阅公司的会计账簿，以便深入了解各项财务信息，以及对公司的运营状况有更全面的认识与把握。
此外，您还可以对于诸如公司章程及会议记录等重要文件进行查阅与复制，若不幸遭遇公司方面的拒绝或阻挠，您可采取行动以维护自身权益，如起诉至法院等途径。
就公众场合中的角色而言，您在股东大会中有资格表决各种议题，包括对公司高管层针对一些尚不明确的议题所做出的解释进行质证与询问。
再者，基于公司章程的明确规定，您可以发起关于改选董事会成员以及更换法定代表人的提议。
根据我国现行法律法规，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等多项权利。
具体来说，股东有权要求查阅公司的会计账簿。当股东提出查阅公司会计账簿的请求时，应向公司提交书面申请，详细阐述其查阅目的。若公司有充分理由怀疑股东查阅会计账簿的动机存在不当之处，可能会对公司的合法利益造成潜在威胁，那么公司有权拒绝提供查阅服务，并且必须在股东提出书面请求后的十五个工作日内给予书面回复，同时详细说明拒绝的原因。若公司拒绝提供查阅服务，股东有权寻求人民法院的帮助，要求公司提供查阅服务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

[律师回复] 解析：
当员工达到法定退休年龄之时，其所领取的养老金主要由两个方面构成。
首先，我们有基础养老金这一概念，具体计算方式是将全省（或全国）上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资相除，再乘以缴费年限以及百分之一的系数。换句话说，基础养老金等于全省（或全国）上一年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人平均缴费指数）除以2，再乘以缴费年限及百分之一的系数。
其次，个人账户养老金则是根据个人账户内的储蓄金额，按照相应的计发月数进行计算。其中，对于50周岁的员工而言，计发月数为195个月；而对于55周岁和60周岁的员工来说，分别为170个月和139个月。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1、关于治安案件中涉及到的赌资较大的判定标准，应当根据各省市自治区公安司法部门的相关规定执行，通常来说其范围在人民币500元至2,000元之间。
2、若行为人以谋取利益为主要动机，聚集众多人员进行赌博活动或将赌博作为主要职业，则应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任。
3、对于那些以营利为主要目的，开设赌场的行为人，同样需要接受法律制裁，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
故意杀人罪的法定赔偿项目主要涵盖以下几个方面：
1.丧葬费用。
这是按照被告或原告所在位置的法院所在地上一年度职工月平均工资作为标准，然后乘以六个月的总计来计算得出的。
2.遭受抚养的人的生活费用。
这个费用是根据抚养人失去劳动能力的程度来计算的，具体以被告或原告所在位置的法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准。
当抚养对象是未成年时，则需计算到成年满18周岁；若抚养对象没有劳动能力且没有其他生活来源，那么便要计算到他们60周岁至75周岁之间的总时长，而且年龄每增加一岁，时间就要相应减少一年；如果达到75周岁及以上的年龄，就只需计算5年的赔偿金额。
被抚养人是指那些受害人身患重病并应由其进行赡养的未成年人或者是失去劳动能力且没有其他生活来源的成年近亲。
如果存在多个被抚养人，赔偿责任人只需赔偿受害人应对承担的那份的抚养费用。
此外，被抚养人中有多名人员的情况下，年赔偿总额不应超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
3.死亡赔偿金。
这个金额按照被告或原告所在位置的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基础，按照二十年长的年限来计算。
注意，如果受害者的年龄超出了60周岁，则年龄每增长一岁，赔偿期限就要相应地减少一年；而对于75周岁及以上的人员而言，就要按照5年的期间进行赔偿。
在赔偿权利人能提供证明他们当前所住之地或者长期居住之地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入比被告或原告所处之地高的证据的前提下，残疾赔偿金或者死亡赔偿金就可以按照他们现在所住或者经常居住地的这个相关标准去进行计算。
4.精神损害抚慰金。
当受害人或者死者的近亲遭受过精神创伤时，赔偿权利人有权向人民法院提出索取精神损害抚慰金的请求，这个请求的额度将会参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的相关规定。
5.交通费、膳宿费等相关费用。
这些费用都是根据受害人家属实际发生的合理支出来确定的。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
在离婚后，倘若其中一方未经允许便擅自带走幼儿，此举属于严重犯法行为，可透过法律之途径解决。
作为拥有抚养权的那一方，阻止另一半享有探视权利并强行带离子女，此类行为是不可取且违法的，对此种情况，另一方可向法院提出强制执行申请，同时，人民法院有权对该违反规定者施以人身限制或是罚金等具体惩戒措施；没有抚养权的一方在带离子女时，也要经过法律的审核与授权，如果被剥夺了有效监护人资格，则应当返还小孩予原监护人处，以便于更好地履行职责和保护儿童权益。
值得注意的是，如若对方的带走行为本就已构成严重后果，那么另一方就有权利提出终止其探视权的请求。
根据我国最高人民法院关于适用婚姻家庭编的司法解释（一）中的相关条款，即第68条中的明确规定，任何拒绝协助对方行使探视权力的个人或相关机构，均应受到人民法院依法所采取的拘留、罚款等强制性惩罚措施。
然而，对于被带走的未成年子女的人身以及其探望活动的强制性执行，则并不在此次法规规范范围之内。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十八条
对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。