用人单位单方面给予乙方解除劳动合同不是本人原因，甲方告诉乙方填写解除劳动合同是乙方本人原因自己当时随大家都签没想太多就签了，甲方也没有补偿金给我们我本人干了好几年感觉太亏了想请教一下律师帮忙给予帮助一下，谢谢伟大的律师大人来解决一下。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。