我朋友的爸妈离婚之后，他爸爸重新娶了一个女的，现在他爸爸去世留下了次啊会餐，继母能否分割财产

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 不合理，可以主张平分

[律师回复] 离婚财产分割是一个复杂而重要的问题，它涉及到夫妻双方的权益和财产分配。以下是关于离婚财产分割的一些主要原则和注意事项：

男女平等原则：在分割夫妻共同财产时，应坚持男女平等的原则。这意味着夫妻双方都有权平等地参与财产分割的协商和决策过程，并且有权获得自己应得的财产份额。
保护妇女、儿童的合法权益原则：在分割夫妻共同财产时，应特别关注保护妇女和儿童的合法权益。如果离婚导致妇女或儿童面临生活困难，应适当考虑给予他们更多的财产支持。
照顾无过错一方原则：如果离婚是由于一方的过错导致的，那么在分割财产时应适当照顾无过错一方的权益。这体现了法律对无过错方的保护和尊重。
尊重当事人意愿原则：如果夫妻双方对财产分割有明确的约定，并且这种约定是合法的，那么法院在分割财产时应尊重双方的意愿。但是，如果约定规避了法律或者无效，那么法院将按照共同财产处理。
有利生产、方便生活等原则：在分割财产时，应考虑到财产的实际用途和价值，以及双方的生产、生活需要。如果一方需要继续经营某项业务或事业，那么应适当考虑给予其更多的财产支持。

此外，还有一些具体的注意事项需要关注：

明确夫妻共同财产的范围：在分割财产之前，需要明确哪些财产属于夫妻共同财产，哪些属于个人财产。这有助于确保财产分割的公平性和合理性。
分割夫妻共同财产的程序：一般来说，应先由夫妻双方进行协商，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。
注意证据的收集和保存：在财产分割的过程中，证据的收集和保存非常重要。这有助于证明财产的来源、价值和归属等关键事实，从而支持自己的主张。

总之，离婚财产分割是一个需要综合考虑多种因素的问题。如果面临离婚财产分割的困境，建议联系我们专业团队，以获取更具体、更准确的法律建议和支持。

[律师回复] 需要公证继承，建议当面咨询

[律师回复] 签订的什么合同？有照片吗？

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 目前这来承担贷款？房子归属有定论吗

[律师回复] 如果母亲已经继承了公婆的一部分遗产，您作为子女享有法定继承的权利。如果还有部分遗产没有完成继承手续，需要法院诉讼确定母亲可以继承的财产份额继而发生转继承。

[律师回复] 根据你说的情况：交警部门适用拐弯让直行的法条，所以给你了全责。结合你这个情况，你可以电联我，帮你看看证据。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，继父母子女关系一旦离婚了就不存在。

[律师回复] 你好，可以起诉离婚，委托律师办理

[律师回复] 你好，婚后的共同还贷，属于共同财产还贷，可以来电咨询

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 在哪里发生，现在有没有赔偿

[律师回复] 你好，看具体的案情判定的，可以补缴的

[律师回复] 解析：
在具备以下条件时，法定继承人可继承父母的宅基地使用权（需确保宅基地使用权具有合法性，若存在非法性质，则不得进行继承）：
首先，继承人与被继承人共同生活并居住于该处宅基地上，并且继承人本身亦为该村集体内的成员；
其次，尽管继承人与被继承人并非同住，但仍属同一村集体内部人员，且满足申请宅基地的相关条件；
在此种情形下，子女同样有权依法继承宅基地。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在试用期期间，雇主除了按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所规定的特定情形之外，在其他各种情况下解约的原因各异，因此对于赔偿方式也会因具体情况而有所不同。
1.若双方基于平等协商达成一致意见解除劳动合同，那么经济补偿将按照劳动者在该单位工作的实际年限，以每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。
若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职，则按照一年的标准计算；
若劳动者在不满六个月的时间内离职，则向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资，且需按照应发工资的标准进行计算。
2.若雇主无正当合法理由而单方面决定与劳动者解除劳动合同，则需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在年满八岁之后的未成年人也享有对抚养权进行自主选择的权力。
根据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，夫妻离异时，子女到底该由哪方拥有抚养权，其决定因素除了包括父母双方的生育能力以外，还涉及到父母的经济收入状况；
各自的文化素质和教育程度；
所从事的职业类型及其稳定性；
日常的生活方式与习惯；
以及他们居住的环境条件等等多个层面的因素。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
对于网贷行为对家庭成员造成的困扰，我们应当采取以下策略加以应对：
首先，与已发生逾期现象的借贷机构展开有效沟通，寻求延长还款期限的可能性，并在这个过程中，充分利用空余的时间来筹措足够的资金以供还款之用；
其次，务必向家庭成员详尽地阐述自身所处的困境，鉴于此类情形通常仅限家庭成员能够提供无偿援助，并且主动向亲友请求借款以填补债务漏洞也是必要的措施；
最后，考虑将手中持有的资产作为抵押品用以偿还贷款，从而尽可能减少因逾期而导致的信用及财产损失。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。