我在一家公司上班，可是公司经常让我们加班，加班不仅没有给加班费而且不让我们调休，请问加班不给调休也不给加班费违法吗？

公司的做法不合法：
1、工作日加班的，单位应按照劳动法第四十四条规定支付150％的加班费，而不能通过调休的方式解决。因为按照法律规定，实行标准工时制的劳动者，只有周六周日加班的才能通过调休进行调整，其它工作日及法定节假日加班都不能通过调休。
2、对于单位的调休，你可以和单位协商，并提出你的不同意见，即单位的调休方式是不合法的。如果单位强行调休，你只能向劳动监察投诉，投诉时不妨碍你提出加班工资问题。因为，调休是不合法的，你仍然有权要求单位支付加班费。以上是对加班不给调休也不给加班费违法吗这个问题的回答希望您采纳。