我奶奶生了7个小孩，我爸爸是最小的，大的已经60多岁了，退休了，他们没有工作了，小孩不懂事赚了钱不给赡养费，我爸爸他们作为兄弟姐妹之间有义务赡养吗？

[律师回复] 解析：
1.凡欲对见义勇为的行为进行汇报或提出确认申请，应自该行为发生之日起，于三十个工作日之内提出书面请求。
2.对于此类情况的报告或申请确认，应提交至行为发生地区、县级别的民政部门进行处理。
若该行为涉及两个或两个以上的区、县，则可向其中任意一个区、县的民政部门提出申请。
3.在提交情况报告或申请确认过程中，需提供相关的线索或证明资料，以便民政部门进行深入调查和准确认定。
法律依据：
《民法典》第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

[律师回复] 解析：
无论采用何种方式进行购买，皆应基于个人实际状况与需求做出明智的决定。
若选择以家庭名义购置房产，则是指在购房过程中，以整个家庭作为基本单位，以家庭成员（例如夫妻双方、双方父母及子女等）之名共同签署房屋买卖合同并支付相关款项。
在此种情况下，房屋的所有权证明书或购房合同将会列示出众多家庭成员的姓名，共同成为该房屋的合法所有者。
法律依据：
《民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

[律师回复] 解析：
按照犯罪者的所属国籍为基本准则，若为本国公民实施犯罪，则无论其行为发生于何处，无论是在境内还是境外，均应依据本国法律予以追究；
然而，若非本国公民犯罪，即便其行径发生在本国境内或境外，也都不应受到本国法律的管辖。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一条
【立法宗旨】为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。

[律师回复] 解析：
根据我国严格执行的专利法规则，任何欲申请专利的创新发明应当具备新颖性、创造性及实用性等特征。
专利具有独有的“三性”，即新颖性、创造性以及实用性。
其中，新颖性系指，该项技术尚未在国内外实际应用或公开展示，亦未为他人申报过专利权，且未曾由大众以其他途径对其进行广泛认知。
至于创造性，主要强调的是，与其他已存在的发明相比，此项发明应更为实用并具有显著的进步性。
而实用性则意味着，该项发明能够被成功制造并投入实际运用，从而极大地便利了人类的日常生活，同时也为社会带来了实质性的福利贡献。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十四条
申请专利的发明创造在申请日以前六个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性：
（一）在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的；
（二）在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的；
（三）他人未经申请人同意而泄露其内容的。

[律师回复] 解析：
法人乃是社会组织于法律层面的人格化体现，乃法律概念中所定义的“人”。
法人乃社会组织之表现形式，其形态既可以由若干人类个体组合而成，亦或专为达成某一特殊目标而建立的财产性组织。
总体来看，法人与其他各类组织并无本质区别，皆为自然人探寻和实现特定目标时可利用的资源。
法人的存在及其地位的确立，无疑极大地缓解了自然人在社会交往过程中可能面临的压力。
将法人确认为民事主体，其主要目的在于为自然人提供更为高效、有力的法律工具，以助其充分发挥个人潜能。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

[律师回复] 解析：
首先，尝试与公司进行友好协商。
在与企业产生工资权益纷争之际，倘若您并不希望造成双方关系的紧张状态，亦或是希望避免耗费过多时间及心力，我们建议优先考虑通过和平方式寻求与对方的协商解决方案。
若您认为此过程较为艰难，在协商过程中，您亦可邀请工会或其他第三方机构参与其中，以期与用人单位达成和解协议。
其次，您有权寻找个人调解员协助。
若贵司拒绝协商、协商未果，抑或达成和解协议后仍未能履行相关义务，您有权向调解组织提出调解申请。
再次，您可向劳动部门投诉反映情况。
当公司单方面解除雇佣关系且拒付工资时，这无疑违反了劳动法律法规。
因此，在经历过上述途径处理后，若对方仍然无视法律规定，您应立即前往当地劳动监察部门投诉该公司的违法行为。
接下来，您可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
若依照上述解决途径，对方依然拒绝调解、调解失败，或者达成调解协议后未能履行，您此时有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后，若以上所有途径均无法解决问题，您无需过于焦虑，此刻您可直接向法院提起民事诉讼，请求解决劳动争议，同时要求赔偿您所遭受的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
为他人提供协助以实施信用欺诈行为不仅构成欺诈罪行，同时也构成了一种帮助行为，即我们常说的帮凶。
根据刑法规定，对这些助纣为虐者的惩戒，要参照他们在整个共同犯罪中的角色和所发挥的作用来进行。
若在共同犯罪中起到次要或附庸作用，就要以从犯的身份来加以裁决；
反之，如果是在受到威胁、恐吓等情况下被迫参与到帮助行为之中，且在共同犯罪中所起的作用相对较小，那么就应该以胁从犯的身份来进行审判。
换言之，协助他人进行诈骗活动，实际上就是诈骗罪的共犯，因此必须按照诈骗罪的相关法律法规来确定其罪名和量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
一般而言，当涉及到招嫖期间遭遇到诈骗问题时，主要存在以下两种解决方式。
对于以互联网为媒介进行的招嫖活动，受害人可选择向“网络违法犯罪举报网站”提交相关举报材料，以此来揭露和打击此类诈骗行为；
若在实际生活环境中遭受了诈骗，应立即拨打报警电话或者前往当地公安机关报案。
然而，需要注意的是，由于受害者本身具有嫖娼意图，尽管未能实现嫖娼目的，但并非出于其个人意愿，因此可能会面临行政处罚，而非刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，具体什么情况呀

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 可以报警，但可能会受处罚

[律师回复] 您好，可以把检查资料发过来看下

[律师回复] 拆迁法律事务可以了帮你解决

[律师回复] 你好受害者还有哪些直系亲属，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，我们专做刑事案件，关于您提出的问题，我们可以取保

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，赡养老人和是否继承遗产没有直接关系

[律师回复] 已经起诉了吗，具体了解下