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您好,我微信扫码支付,支付款多给了,对方不认,怎么办啊

10w+浏览 匿名 2018-05-15 山西忻州
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律师解答 共2条
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    结论:沟通协商或采取报警。
    解析:
    1、延时到帐:如果是转账付款,设置了延时到账,那么及时和微信客服联系,说明情况,求助微信客服,拒付转账款。
    2、面对面付款:如果是面对面付款。持有应付款的证据,以及微信转款证据,证明自己多付款给对方,要求对方把多余的款打回来。
    3、不是面对面转账付款:如果不是面对面转账付款,多付给了对方,那么就和对方协商,要求对方把多付的款打回来。
    4、如果对方不配合,把多付的款打回来,采取报警的方式,追回多付的款。
    全文
    9 2022-05-12
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    【法律意见】
    用微信扫码付钱给对方,银行卡的钱被扣,但对方钱没有收到,你这种情况有以下三种:
    1.这个问题最大可能的就是对方给你提供的那个微信二维码不是他本人自己的微信二维码,这样,你在扫码的情况下,就有可能你的钱被扣了,但对方就没有收到你的钱。
    2.还有一种可能的问题,就是对方在在微信钱包设置里面,把收钱时间设置成两小时以内,或者是24小时之内,这种情况下就有可能你的钱已经被转出,但对方没有收到钱。
    3.原因就是由于网络故障的原因有可能在你刚扫码的时候已经把银行的钱扣除,而对方没有收到你付出钱。
    以上几种情况,最容易出现的就是第一种和第二种,一般第三种情况是很少出现。
    全文
    5 2020-11-04 12:36:09
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[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同,且工作内容为打扫卫生,通常不存在严重违反单位规章制度等情形,如果您愿意续签,单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知,突然不让您去,您可以采取以下措施:

与单位协商,要求单位说明不续签的理由,并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成,可以向单位所在地的劳动监察部门投诉,要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张单位违法解除劳动合同,要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是,您需要保留好与工作相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以便在维权时使用。
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