律图审稿专业委员会3轮严审

在工厂做计件普工,没有签劳动合同,每天加班,上班时间8点到晚上8点半,没有加班费,连续工作2周才休息一天,如果辞职要提前30天申请,不然就要扣500元工资,我想申请立即离职并且不扣500元工资

3.9w浏览 匿名 2018-05-17 浙江金华
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 苏雨霞律师
    苏雨霞律师
    可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资、加班费等
    全文
    6 2018-05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6567位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工厂做计件普工,没有签劳动合同,每天加班,上班时间8点到晚上8点半,没有加班费
一键咨询
  • 金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    175****8502用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    132****4361用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    140****5817用户4分钟前提交了咨询
    138****4320用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    168****4054用户3分钟前提交了咨询
    161****3708用户1分钟前提交了咨询
  • 舟山用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    177****2071用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    145****8342用户1分钟前提交了咨询
    166****5057用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    161****3338用户4分钟前提交了咨询
    158****3882用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    148****2554用户3分钟前提交了咨询
    130****6766用户2分钟前提交了咨询
    142****8080用户2分钟前提交了咨询
    161****2276用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    175****8610用户1分钟前提交了咨询
    144****8460用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    157****5166用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    136****1266用户1分钟前提交了咨询
    140****4715用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    178****1006用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    136****0637用户2分钟前提交了咨询
    161****7252用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    156****6381用户4分钟前提交了咨询
    178****1674用户2分钟前提交了咨询
    171****0817用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    175****5388用户2分钟前提交了咨询
    142****6604用户3分钟前提交了咨询
    165****1326用户1分钟前提交了咨询
    145****0067用户2分钟前提交了咨询
    153****2173用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    136****7018用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    130****3687用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    157****8385用户4分钟前提交了咨询
    161****4706用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    178****0371用户3分钟前提交了咨询
    165****6186用户2分钟前提交了咨询
    137****2008用户2分钟前提交了咨询
    138****8504用户2分钟前提交了咨询
    140****2248用户3分钟前提交了咨询
    148****0671用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    167****2765用户4分钟前提交了咨询
    130****4535用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    136****2723用户1分钟前提交了咨询
    172****6414用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    167****5288用户3分钟前提交了咨询
    174****1434用户2分钟前提交了咨询
    150****2812用户2分钟前提交了咨询
    138****1835用户1分钟前提交了咨询
    158****4448用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****7435用户2分钟前已获取解答
宿迁178****1717用户2分钟前已获取解答
盐城178****5001用户1分钟前已获取解答
晚上10点后还加班工资怎么算?
晚上10点后还加班的,应当发放加班工资,对于工作日加班的按照150%发放、休息日加班的按照200%发放、节假日加班的按照300%发放,具体情况下应当结合实际的工作情况来进行认定和处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司开会到晚上十点算加班吗?
公司开会到晚上十点算不算加班,要看合同中约定的工作时间而定,如果占用了休息的时间开会就是可以认定为加班的,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会等情况都是属于加班的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚上十一点以后加班工资怎么算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于晚上十一点以后加班工资怎么算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
晚上加班怎么算加班工资
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4318 位律师在线,高效解决问题
晚上加班如何算加班工资
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*