律图审稿专业委员会3轮严审

你好我有两个真户口(甲乙),用甲买车后,国家规定只能有一个身份证,后把甲身份证取消了,车辆信息没有改,后一直用的乙审车和买保险,最近出车祸了,用的乙的身份证能走保险吗?车辆信息还用更改吗?

3.5w浏览 匿名 2018-05-19 山东聊城
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律师解答 共1条
  • 崔静律师
    崔静律师
    甲乙为同一人,我认为可以走保险
    全文
    3 2018-05-20
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甲方和乙方谁是客户
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甲股份有限公司欲与乙公司合并应如何处理?
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国有企业工资标准是如何规定的
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关于国有企业的薪酬福利体系,确实没有一个统一的标准可言。
一般而言,国有企业的员工薪酬主要包括岗位工资、年功工资、绩效奖金、加班费以及各种补贴等多个部分构成。
根据企业类型以及所在行业的差异,国有企业的员工薪酬可以大致划分为以下几个层次:
1.国家电网、中国石油天然气集团有限公司(简称“中石油”)、中国海洋石油集团有限公司(简称“中海油”)以及中国石油化工股份有限公司(简称“中石化”)等大型国有能源企业,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到20万元以上,其中中石化的薪酬水平可能略微偏低。
2.中国移动通信集团有限公司(简称“中移动”)、中国网络通信集团有限公司(简称“网通”)以及中国联合网络通信集团有限公司(简称“联通”)等电信运营商,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到15至20万元之间。
3.各大国有商业银行总行以及国有保险公司总公司,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到10至15万元之间。
4.中国华电集团公司、中国大唐集团公司、中国华能集团公司、中国国电集团公司以及中国电力投资集团公司等五家大型发电集团总部,以及中国国际贸易促进委员会、中国对外贸易运输(集团)总公司等几家大型进出口公司总部,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到10至12万元之间。
5.其他非垄断性的国有企业,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到8至10万元之间。
因此,我们可以看出,国有企业的员工薪酬并无固定的标准,而是受到多种因素的影响,如企业类型、所在行业、地域差异等等。
尤其需要指出的是,像国家电网、中石油这类具有垄断地位的国有企业,其员工薪酬水平普遍偏高。
法律依据:
《劳动法》第四十六条
四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
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按份责任的适用情形有哪些
[律师回复] 解析:
按份责任是指在对外(针对债权人而言)的情境中,两位及以上的债务人都对同一笔债务进行了份额划分,各自仅仅依照约定的份额来对债权人承担责任。
而连带责任则是两位及以上的债务人共同为同一笔债务向债权人承担责任,然而在对外(针对债权人而言)的角度来看,每个债务人都必须承担起偿还所有债务的义务;
而在内(针对债务人而言),每位债务人仅需对自身所占有的份额承担最终的责任。
首先,这两种责任产生的前提条件有所不同。
按份责任对于产生的原因并无特别的要求,其产生的原因与一般的民事责任产生的原因并无本质区别,都是由于责任人违反了法律或者合同所规定的义务而引发的。
然而,连带责任产生的原因除了要求责任人违反法律或者合同所规定的义务外,还需要各责任人之间存在法定的连带关系。
其次,这两种责任的效力也有所差异。
在按份责任的效力中,仅存在于权利人和各个责任人之间的效力,并且每位责任人只需对自己应当承担的那部分责任负责。
然而,在连带责任中,不仅存在于权利人和各个责任人之间的效力,同时也存在于各个责任人之间的效力,每位责任人都应该向权利人承担全部的责任,无论他所承担的责任是否已经超过了他在内部所分配到的责任份额,只要他向权利人履行了全部的义务,那么他就有权向其他责任人追偿超出他责任份额的那部分。
再者,这两种责任的设立初衷也有所不同。
设立连带责任的主要目的是为了保证债权能够得到充分的实现,因此,每个连带责任人都会有这样的目的。
但是,按份责任中的各个责任人都是在承担他们自己应当承担的那部分责任,所以他们之间并不存在共同的目的。
最后,法律对这两种责任的要求也是不同的。
按份责任是众多人责任中的普遍现象。
然而,连带责任因为它可能会增加责任人的负担,所以法律对它有着严格的要求,只有在法律有明确规定的情况下才能够适用,也就是说,连带责任采取的是法定原则。
法律依据:
《民法典》第五百一十八条
债权人为二人以上,部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的,为连带债权;
债务人为二人以上,债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的,为连带债务。
连带债权或者连带债务,由法律规定或者当事人约定。
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甲乙双方签订一份修理设备的合同,客体是谁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于甲乙双方签订一份修理设备的合同,客体是谁,法律关系客体的种类有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
国家关于校园霸凌的法律有哪些
[律师回复] 解析:
关于校园暴力所涵盖的法律法规包括但不仅限于以下几个方面:
首先是《中华人民共和国未成年人保护法》,其次是《中华人民共和国民法典》,再者就是《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国民事诉讼法》。
当学生之间由于种种原因产生摩擦冲突时,如无理挑衅、恶语相向乃至肢体冲突等行为,可能会触犯诸如过失致人死亡罪、故意伤害罪、过失致人重伤罪以及非法拘禁罪等《中华人民共和国刑法》中明确规定的犯罪行为。
同时,无论是故意还是过失侵犯他人的人身权利与财产权益,都需要承担相应的损害赔偿责任。
因此,在涉及到民事责任的情况下,便与《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律紧密相连。
法律依据:
《未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度,对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。学校对学生欺凌行为应当立即制止,通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理;对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导;对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。对实施欺凌的未成年学生,学校应当根据欺凌行为的性质和程度,依法加强管教。对严重的欺凌行为,学校不得隐瞒,应当及时向公安机关、教育行政部门报告,并配合相关部门依法处理。
关于审理触电人身怎么处理
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确责任主体的界定。
其次,对于责任的区分,其中涉及到以下几个方面:
(1)在关于人身触电伤害赔偿的案例中,如果判定某个涉案当事人对伤害事件的发生需承担主要赔偿责任,那么该责任人需要承担相应的责任份额。
(2)当事故的发生被认为是由于电业部门的疏忽或者过错导致,则电业部门应当承担与其过错程度相匹配的赔偿责任;
反之,若电业部门在此次事故中并无过错,那么它将承担无过错赔偿责任,但是相较于有过错的情形,其所承担的责任比例会相对较低。
值得注意的是,在无过错责任的框架内,并不适用于过错相抵原则,因为这是过错责任的核心内容。
(3)关于精神损害赔偿的问题。
精神损害赔偿责任的成立,必须以侵权人在主观上存在故意或过失作为必要条件之一。
因此,在适用无过错责任要求从事高风险活动的人员承担民事责任时,只应让他们赔偿实际的物质损失,而非精神损害赔偿。
(4)为了充分体现无过错责任补偿受害者损失的立法精神,同时也考虑到不同加害人之间的赔偿能力可能存在差异,在二审过程中,在划分各责任主体应承担的责任时,还需特别关注以下几点:
如果一审法院判决电业部门承担较重的责任,并且一审已经充分考虑到了电业部门的过错行为与损害后果之间的因果关系的大小,那么二审法院不应轻易改变原判,将责任减轻;
同样地,如果一审法院已经根据各方的过错以及因果关系的大小,判决电业部门和其他责任主体按照过错比例分担责任,那么二审法院也不宜减轻电业部门的责任份额,而是应该适当增加其他致害人的责任份额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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合同甲方和乙方的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于合同甲方和乙方的区别问题带来帮助。
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甲乙两人离婚,可以约定乙女不能再婚吗
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婚姻家庭
进口产品侵权国内专利可以起诉吗
[律师回复] 解析:
当注册专利遭受侵犯之时,通常存在以下三种维权途径:
首先是通过协商及和解机制加以解决。
无论是专利拥有者还是侵权指控对象,都可自己主动寻求协商,或者在其他第三方的调停与斡旋之下达成和解协定,从而化解纷争。
在向侵权方传达协商意愿时,通常会采用侵权警告函的方式,然而需要注意的是,该警告函仅具有警示作用,并无法律强制力。
其次是行政查处手段。
当专利所有者掌握了初步证据之后,便可向专利局等相关行政机构进行投诉举报,请求他们采取行政措施,对侵权行为进行深入调查核实,然后做出是否构成侵权的判定。
在此过程中,若相关专利行政部门收到当事人的申请,也可能会对专利侵权所涉及的民事责任进行调解。
最后便是向法院提起诉讼。
专利所有者同样有权直接向侵权行为发生地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求侵权方立即停止侵权行为,并赔偿相应的经济损失等。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第六十条
未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;调解不成的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
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