律图审稿专业委员会3轮严审

你好,某某公司用假营业执照、假章和假营业执照办理的假章与客户签订合同属于犯法吗?合作可以作废吗?

10w+浏览 匿名 2018-05-20 江西九江
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公司办理假的营业执照,会构成伪造国家机关证件罪,可以对行为人判三年以下有期徒刑,也可以判三年以上十年以下有期徒刑,这项罪名的犯罪主体需要是一般主体,在主观方面要存在故意的犯罪行为,而且是直接故意。
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不定时工作制请假扣工资吗
[律师回复] 解析:
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的明确规定,实行不定时工作制的企业在规定的出勤时间内,对员工因私或因家团事务产生的缺勤情况,应当扣除其工资。
具体来说,员工如因个人或家庭紧急事务需请假,可申请事假,事假期间将不享受工资待遇,相关费用将按照员工所处的天数或者小时进行计算。
根据该项法规,员工申请事假的每日扣除标准如下:
月基本工资除以20.83天;而每小时的扣除标准则为:
月基本工资再除以20.83天后再除以8小时。
请注意,这里的20.83天代表了一个月的工作时间,而12个月的工作时间总计为250天。
在具体计算方面,员工的季度工作日在不包括周末和国家指定为假期的前提下被确定为6
2.5天/季;月工作日则为20.83天/月。
同时,实际工作小时的计算方法是:
将日工分摊到每月、每个季度以及每年,然后乘以每日8小时。
最后,我们要提到的是员工的日工资与小时工资的计算公式:
日工资等于月工资收入除以月计薪天数,即月工资收入÷2
1.75天;而小时工资则为月工资收入除以(2
1.75天x8小时),即月工资收入÷17
2.8小时。
此处的月计薪天数为(365天-104天)再除以12个月,即2
1.75天。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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假营业执照贷款算诈骗吗
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民事诉讼判决后什么时间进入执行程序
[律师回复] 解析:
民事司法审判中的期限呈现较大弹性,这是由于院长以及上级法院有权在审定期限届满之际决定延期审结,然而关于延期时间的长度却未受到严格的法律限制。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,民事审判中有关期间规定的核心内容如下三点:
首先,对于一审案件采用简易程序进行审理的,审限应为三个月,未经批准不得延迟;
其次,若一审案件适用普通程序进行审理,审限为六个月,但是在特殊情形下,如需延长审限,应经本院院长批准,最多可再延长六个月;
最后,人民法院审理对判决提起上诉的案件时,应在二审立案之日起的三个月之内予以审结。
同样地,在遭遇特殊情况需要延长的,亦须经过本院院长之认可。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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开分店是否需要新的营业证
[律师回复] 解析:
分支机构必须申领营业执照方能合法运作。在设立任何形式的分支机构时,包括分公司或者子公司,都应
首先向分支机构所在市、县的工商行政管理部门提出申请并办理设立登记手续,领取相应的营业执照。值得注意的是,根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定,公司有权自主决定是否设立分公司。
然而,无论何种类型的分公司,其设立都需要向公司注册登记机关进行申报和备案,并领取对应的营业执照。尽管分公司并不具备法人资格,但是它们的行为所产生的法律责任最终还是要由总公司承担。与此同时,母公司或集团公司还可以设立全资子公司,这些子公司则有法人资格且需依法独立承担自身所有的民事责任。根据最新施行的《中华人民共和国民法典》,法人可以依法设立各种不同类型的分支机构。若涉及到法律、行政法规明确规定分支机构须办理登记手续方可运营的情形,那么相关单位就必须按照规定去执行。总而言之,如果分支机构为自身的行为承担了连带的实际损害赔偿责任后,仍然有余额无法清偿时,该部分多余赔偿责任会自动转移给其所属的法人机构去负责承担。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》第七十四条
法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。
分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
请病假的条件有哪些
[律师回复] 解析:
为了符合休病假的特定要求,必须是患有某种疾病才能申请假期,而不能有任何其他的动机或原因作为支持。
劳动者提出休病假的请求时,需要向雇主提供由医疗机构开具的相应病历文件,并按照用人单位制定的详细流程完成请假手续。
关于病假的天数,应当基于医疗机构所给出的适当休息建议,计及职工自身的实际参加工作年限以及在现职公司效力的时间来决定。
在病假期间,员工的薪资、医药费用以及医疗福利等方面都将严格遵循国家相关法律法规实施执行。
对于那些申请长期病假的员工来说,他们仍旧应该与原来所在的单位继续保持劳动关系,无例外。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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营业执照丢失如何补办营业执照?
营业执照遗失,要做的先是登报说明。第一步:申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单。
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公司经营
原配张贴小三发给男人的裸照违法吗
[律师回复] 解析:
在此,我们先要请曾经为您贴错社保卡照片的用人单位提交一份《关于更改参保员工社会保障卡头像照片的申请》。
以下为《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》中应包含的关键信息:
1.陈述社保卡头像照片错误产生的原因及相关的办理事件发生的具体日期;
2.明确注明需要进行社保卡头像替换的员工的姓名、身份证号、个人保险识别码以及原有社保卡的卡号等详细信息;
3.注明上述员工目前处于在职状态还是已经辞去了现有职务;
4.以综述性的文字表达由于以上多种原因,现贵公司有意向申请对该参保员工的社会保障卡头像照片进行相应调整;
5.在申请文件中详细列出本次负责执行操作的用人单位的人事部员工的姓名、身份证号码以及附于文档内的该名人事部员工的身份证复印件。
接下来,您需由曾为您错误地贴错社保卡照片的用人单位的人事部门,携带已经撰写好的《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》、参保员工的身份证原件、员工本人一张一寸白底且着深色服装的彩色照片以及用人单位人事部门员工的身份证原件,前往当地社保中心的社保卡服务窗口进行申请流程。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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营业执照丢失如何补办营业执照?
营业执照遗失,要做的先是登报说明。然后持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科提出申请,经受理审查员初审通过后持开具的《收到材料凭据》到发证窗口领取《营业执照》或《准予变更登记通知书》。对于不符合受理条件的,审查员会在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。
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不执和解裁定书可追究刑亊责任吗
[律师回复] 解析:
在一些情况下,如不慎遗失了身份证明文件——身份证的情况下,及时补办极具必要性,这能有助于最大程度上减少可能带来的后续麻烦与风险。
在此前提下,有关部门提供了一种快捷的方法供参考,即最早在15日便可顺利领证。
具体操作如下:
一旦您发现自己的身份证已丢失,只需凭户口簿前往户籍所在地区的户籍派出所进行申领新的身份证即可。
根据相关规定,一般情况下在60日内就有可能拿到新的身份证明文件。
而如果选择加快流程的话,那么所需时间大约为15个工作日左右。
当然,若遇紧急情况需要尽快使用身份证,也可以在此时同时申请办理临时身份证,这样根据法律规定,往往只需要1至3天就能领取到临时身份证。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
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工商局注销营业执照要交多少钱
[律师回复] 解析:
为了完成公司营业执照的強制性撤销过程,所涉及到的所需支付的配套成本主要由以下几个方面构成:
首先,是注销的申请人在注册交替换发為工商行政管制部门过程中必须履行的申报和缴纳登记费用,这个费用一般的参考值大概在百元人民币区间;
其次,也是非常重要的一环,是进行税务注销,此处针对此环节需要支付一定额度的税务注销相关款项,一般额度的期望值大约在五十块钱左右;
第三,在強制废除营业执照的同时,公司还需要在社会保险自治机构进行社保注销手续,为此需要支付的社保注销相关费用也需纳入考虑范围之内,平均来讲,这个费用大致约为三十元人民币;
最后,除上述提及的常规费用之外,如果在強制撤销营业执照的过程中还有需要进行支付其他附加费用的可能性,例如公证处或律师事务所的咨询及服务费用等,此类费用也都需要一并计入总费用之中。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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