在一个厂里做了半年了，不想做了，想辞职，厂长不给辞，怎么办

1、工厂没有与你签订劳动合同，本身已经是违法劳动法的违法行为，可以要求工厂每月支付你二倍的工资；
2、你辞职是你的权利，工厂无权剥夺或者限制你的辞职权；
3、你们没有合同，单位更没有理由来限制你辞职；
4、你可以提前通知单位，要求解除劳动关系；
5、单位不给工资和押金，没有任何法律依据。你可以要求单位全额支付工资，退还押金；如果单位拖欠或者克扣工资，你还可以要求单位支付相当于拖欠工资总额的25%的经济补偿金。
6、可以要求单位为你补缴上班以来的社保。需要法律帮助，我可以为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。如果满意，请采纳，并请给予评价。如果不知道在哪里进行评价，在百度输入“胡春才律师网”，里面有个用户评价栏目，可以对我进行评价。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

劳动者辞职需提前30天以书面的形式向用人单位提出