请问一下，死者因公死亡，用工单位赔偿一次性工亡补助金，是否包含医疗费？死者妻子支付医疗费用4万，改如何得到补偿？

一、工亡丧葬补助金（6个月乘当地上个年度在岗职工平均工资）。二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、供养亲属抚养金（这个需要具体情况才能确定）。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工死亡一次性赔偿包含哪些进行了解答，希望能解答您的问题。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于农民工死亡一次性赔偿包含哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

在我国劳动者在岗期间发生的工伤，在48小时内死亡的按照工伤进行办理。超过48小时的，劳动者的死亡不可以认定为工伤。劳动用人单位和保险公司，按照这类工伤人员的实际情况，办理这类公司事故的赔偿，保护劳动者的合法权益。

车祸死亡此时不用赔偿死者误工费，发生交通事故致人死亡的是可以获得误工费赔偿;该司法解释第17条规定，受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，但对参加处理丧葬事宜的受害人亲属人数未作限制。因此，交通事故致人死亡的，其亲属处理丧葬事宜的误工费没有人数限制。