律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我有一个朋友有一个官司要上诉,他让我帮他问一下那个单位上诉状请求怎么写的问题

帮助5人 8.1k浏览 匿名 2018-05-22 四川甘孜
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律师解答 共1条
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    反诉原告(本诉被告):×××,男/女,××××年××月××日生,×族,……(写明工作单位和职务或职业),住……。联系方式:……。  
      法定代理人/指定代理人:×××,……。  
      委托诉讼代理人:×××,……。
      反诉被告(本诉原告):×××,……。  
      ……
      (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)  
      反诉请求:
      ……
      事实和理由:
      ……
      证据和证据来源,证人姓名和住所:
      ……
      此致
      ××××人民法院
      附:本反诉状副本×份
      反诉人(签名)  
      ××××年××月××日
    以上就是单位上诉状请求怎么写范文
    全文
    11 2018-05-22
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制作询问证人笔录的要求
制作询问证人笔录必须准确、客观、完全、合法。具体地说,有以下几项要求:1.必须两人询问,一人问,一人记。2.对于证人的陈述要按他本人的语气记录,并且尽可能做到逐句记述,不能做任何修饰、概括和更改。3.对于询问时的问和答,也应逐句记入笔录里,并且要反映出问与答的语气、态度。
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诉讼仲裁
单位受贿罪有什么处罚
[律师回复] 解析:
在单位犯罪中,如涉及到受贿罪名,则应根据所涉案金额大小与情节轻重,按照我国刑法之相关规定予以相应处罚,亦即参照规定之贪污罪行视情量罚。
同时,对于索取贿赂者,通常会加重其处罚力度。
受贿涉嫌额度较大或存在其他较为严重情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
若受贿数额巨大或存在其他更为严重情节的,将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产。
而对于受贿数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;
若数额特别巨大,且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,将被判处无期徒刑乃至死刑,并处以没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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询问未成年人有什么要求
首先在询问未成年人的时候办案人员不能少于二人,并且需要有专门的机构或者人员来进行询问。其次,询问未成年人的时候,可以在公安机关进行,也可以在未成年人的住所、单位或者学校进行。然后询问的时候,只要不是妨碍侦查或者无法通知,公安机关应当通知未成年人的家长或其他监护人或老师到场。
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刑事辩护
劳动者单方解除合同经济补偿金计算方式几种
[律师回复] 解析:
关于经济补偿金的支付,可根据具体情况采取以下方式进行协商解决:
(1)协商解除劳动关系时,支付经济补偿金相当于劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准(如工作期限超过12年的,则按照12年计算);
(2)如果是由于疾病或者非因公负伤导致劳动合同无法继续履行而解除劳动关系,那么经济补偿金的数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准,同时还需额外支付医疗补助费用(此项金额不得低于劳动者6个月的工资收入,对于病情严重者,医疗补助费用可以增加至其工资的50%,而对于患有绝症的劳动者,医疗补助费用则可以增加至其工资的100%);
(3)若劳动者无法胜任当前岗位的工作要求,用人单位有权解除与其签订的劳动合同,此时支付给劳动者的经济补偿金数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准(如工作期限超过12年的,则按照12年计算);
(4)当出现客观情况发生重大变化,致使原有的劳动合同无法继续履行时,用人单位也有权解除与劳动者之间的劳动合同,此时支付给劳动者的经济补偿金数额同样应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准;
(5)最后,当用人单位面临经济困难需要进行大规模裁员时,也需要向被解雇的员工支付相应的经济补偿金,计算方式同上。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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离婚那些情况下可以要求赔偿
1、一方在婚内有重婚行为,也就是与他人以夫妻名义共同生活或者办理结婚手续。2、在婚姻关系存续期间,与他人共同生活在一起,但此时不要求要以夫妻名义生活。3、婚内有发生家庭暴力行为。4、有虐待家庭成员或者遗弃家庭成员的情况。
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婚姻家庭
帮信罪开庭求情怎么判
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,被法院依法判决为有期徒刑三年以上者,一般而言是无法获得缓刑适用资格的。
依据我国现行法律规定,仅对被判处在拘役、三年以下有期徒刑范围内的罪犯符合适用缓刑条件。
在此种情况下,罪犯被判处于有期徒刑七年,显然无法享受到缓刑制度带来的便利。
2、缓刑的含义在于,对于那些违反国家刑法,经过法定的审判程序,确认已经构成犯罪并且应当接受刑罚制裁的行为人,先期宣布其有罪,暂时停止执行已经量决的刑罚。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
我言语辱骂一个人导致那人自杀该去投案吗
[律师回复] 解析:
倘若该案中的被告方被确认为具有完全民事行为能力之人,且受害者系自愿接受这种风险的挑战,那么这就意味着他将无需承担相应的刑事责任,而关于民事方面的问题,法律并未对此作出明确规定。
这是因为,当个人对他人言辞激烈之时,他们其实正处于情绪激动、失去理性思考的状态中,因此,他们的行为本身并未存在明显的社会危害性,也就无法有效地构成犯罪的要素。
然而,死者的自杀结果却似乎与这些言辞之间有着直接的关联。
通常来说,若行为人在此之前已经实施了严重的违法行为,最终导致受害者选择自杀结束生命,那么我们可以将导致他人自杀身亡的结果视为一种极其严重的情节进行考量。
因此,我们不能简单地将自杀者归为故意杀人罪的范畴,而是应该在确认辱骂者构成侮辱罪的前提下,将此作为一个量刑的重要依据,从而对其予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
侮辱他人的行为。行为的主要手段有:
1、暴力侮辱人身,这里所讲的暴力,仅指作为侮辱的手段而言。例如以粪便泼人,以墨涂人,强剪头发,强迫他人做有辱人格的动作等,而不是指殴打、伤害身体健康的暴力。如果行为人有伤害他人身体健康的故意和行为,则应以伤害罪论处。
2、采用言语进行侮辱,即用恶毒刻薄的语言对被害人进行嘲笑、辱骂,使其当众出丑,难以忍受,如口头散布被害人的生活隐私、生理缺陷等。
3、文字侮辱,即以大字报、小字报、图画、漫画、信件、书刊或者其他公开的文字等方式泄漏他人隐私,诋毁他人人格,破坏他人名誉。
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询问未成年证人刑诉法有哪些要求?
询问未成年人证人,必须由未成年人的监护人,法定代理人到场,要由侦查人员对证人进行询问,要做笔录,由被询问人签字。在询问证人的过程中,应当如实地提供证据,证言,并告知相应的法律责任。
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询问未成年证人刑诉法有哪些要求?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着询问未成年证人刑诉法有哪些要求,询问证人的合法程序和方式有哪些?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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