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你好。如果第一份劳动合同到期,公司提高薪资待遇,但工作地点变更,或者岗位变更的情况下,提出续签要求。员工的选择面如何?这种情况算维持或提高约定条件吗?

3.9w浏览 匿名 2018-05-24 陕西西安
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