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朋友前不久打算鉴定工伤,但发现找不到病历原件了,所以想问问大家关于工伤鉴定是要病历原件吗

帮助10人 8.4k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-24 吉林延边
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律师解答 共2条
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
    80人赞同了该解答
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    对于工伤鉴定是要病历原件而且单位和个人申请工伤鉴定须提供:  工伤认定申请表;  2.受伤害职工的身份证复印件;  3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;  4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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    11 2018-05-24
  • 延边法律顾问
    延边法律顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    关于工伤鉴定是要病历原件因为需要用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以下书面材料:
    用人单位与受伤害职工之间的劳动关系证明(原件及复印件),其中单位未参加工伤保险的,需提供用人单位的营业执照副本或者工商行政部门出具的公司注册登记情况证明;
    全文
    6 2018-05-24
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医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
咨询劳动合同到哪个部门咨询?
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局(也就是劳动局)去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以,劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题,有争议可以先去这里咨询,如果是需要仲裁的,申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复,如果仲裁机构受理了,那么就会开庭审理。
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