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我在一家公司上班,咨询大家关于企业未改制但职工没福利怎么办的呢?解决的办法是什么的呢?

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2018-05-25 陕西渭南
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律师解答 共2条
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    其他职工享受了福利住房,我们家是被别人顶替了。并不是不符合公司规定的条件。这样显然有失公平!回答:这样的情况下你就可以要求单位发放了,不过仍然不是强制性的,单位同意才可以追问:现在职工都有大城市住房补贴,像我们这种有没有这方面的补贴政策?回答:没有这样的规定,已经说过了,是福利性的,不是强制性。简单说,单位愿意给你就给你,不愿意给就可以不给,这是单位的自由,根本不需要任何理由。
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    13 2018-05-25
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    这要看房屋的性质,如果是计划经济年代国有企业或事业单位那种福利分房,通常在改制时都进行了房改,即按私人房屋评估补偿,少数未房改的应补房改再拆迁。不属这种性质的单位职工宿舍,补偿给单位,并看土地性质是出让还是划拨,划拨土地补地面上建筑重置价减折旧加搬家费,出让土地性质除上述补偿外再加土地使用年限剩余部分补偿价,具体参照当地土地出让价由评估公司评估定价。单位与职工存在房屋租赁协议的解除协议或另行安排宿舍。以上就是企业未改制但职工没福利怎么办的答案了。
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    6 2018-05-25
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[律师回复] 解析:
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首先,我们需审度犯罪行为人的主观意图,即其是否明确知晓其所协助或教唆之人正利用信息网络从事犯罪活动。
其次,我们需要关注的是协助或教唆行为的性质及其严重程度,例如,提供支付结算服务的具体金额以及此类行为发生的次数,或者提供技术支持的实际效果等等。
此外,犯罪嫌疑人的认罪态度以及是否存在自首或立功等表现,同样也是影响刑罚裁定的关键因素。若犯罪情节相对较轻,那么犯罪嫌疑人可能会获得从轻量刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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