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我在一家公司上班,咨询大家关于企业未改制但职工没福利怎么办的呢?解决的办法是什么的呢?

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2018-05-25 陕西渭南
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律师解答 共2条
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    其他职工享受了福利住房,我们家是被别人顶替了。并不是不符合公司规定的条件。这样显然有失公平!回答:这样的情况下你就可以要求单位发放了,不过仍然不是强制性的,单位同意才可以追问:现在职工都有大城市住房补贴,像我们这种有没有这方面的补贴政策?回答:没有这样的规定,已经说过了,是福利性的,不是强制性。简单说,单位愿意给你就给你,不愿意给就可以不给,这是单位的自由,根本不需要任何理由。
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    7 2018-05-25
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    这要看房屋的性质,如果是计划经济年代国有企业或事业单位那种福利分房,通常在改制时都进行了房改,即按私人房屋评估补偿,少数未房改的应补房改再拆迁。不属这种性质的单位职工宿舍,补偿给单位,并看土地性质是出让还是划拨,划拨土地补地面上建筑重置价减折旧加搬家费,出让土地性质除上述补偿外再加土地使用年限剩余部分补偿价,具体参照当地土地出让价由评估公司评估定价。单位与职工存在房屋租赁协议的解除协议或另行安排宿舍。以上就是企业未改制但职工没福利怎么办的答案了。
    全文
    11 2018-05-25
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企业未改制但职工没福利怎么办的呢?
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企业改制员工福利有哪些?
如果在社保部门的三金(五金)连续缴纳,工作没有什么变动,不影响职工工资福利待遇,企业名称无变化,只是更换了法人代表,可以不要求经济补偿。
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公司经营
福建省莆田市开设赌场罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于我国对开设赌场罪定罪量刑的相关标准的规定如下所述:
对于那些出于盈利目的,召集多人进行赌博活动或将赌博作为主要职业的行为,将被认定为开设赌场罪,将面临最高三年有期徒刑、拘役或是罚金的惩罚;
而对于那些开设赌场的行为,也将面临最高三年有期徒刑、拘役或是罚金的惩罚;
如果情节严重的话,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金。
在这里,我们需要明确的是,只要是以营利为目的,并且存在以下任何一种情况,都可以被认定为聚众赌博:
首先,组织三人以上参与赌博活动,且抽头渔利数额累计达到了五千元以上;
其次,组织三人以上参与赌博活动,赌资数额累计达到了五万元以上;
最后,组织三人以上参与赌博活动,参赌人数累计达到了二十人以上;
此外,如果组织了十名以上的中国公民前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣和介绍费等费用,同样也可以被认定为聚众赌博。
开设赌场罪的定义是指在客观事实上是否存在聚众赌博、开设赌场以及将赌博作为主要职业的行为。
一旦赌场开始正式营业,并且有人实际使用,那么就构成了开设赌场罪的既遂,至于开设者是否实际获得了利润并不影响其犯罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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什么是妇孺福利呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与什么是妇孺福利呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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未解除劳动合同公司删除指纹职工该怎样维权
[律师回复] 解析:
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言,他们依据不同的实际状况,可以享有如下相应的权益:
第一,劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付;
其次,若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇,那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴,在此情况下,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而,若公司是按照法律规定进行的解雇行为,那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外,若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识,劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,以此维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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房改房是福利房吗?房改房与福利房如何买卖?
房改房是参加房改的产权房,来源有的是单位的,有的是使用权的,在购买是若是产权的就要交土地出让金,这个多少根据原产权的百分比不同。福利房多半是产权房,是单位分配给个人的福利用房.分配给个人的房福利房同样有房产证,就是上市交易有时间限制,一般需要五年。出于交易安全性的考虑,不应否定该类买卖合同的效力。
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未成年工作半个月不给工资怎么维权
[律师回复] 解析:
针对未成年人打工却遭遇拖欠薪资这一问题,我们建议您采取如下解决途径:
首先,您可以尝试与雇主方进行友好协商,要求对方及时补发所欠的薪资。
其次,如果雇主拒绝协商或协商无果,您可以选择向当地劳动行政部门提出投诉,因其职责是维护和保障用工权益,所以他们将会依据相关法律法规对此事予以妥善处理。
此外,您还可以寻求当地调解机构提供的帮助,通过第三方介入来解决纠纷,同时也能更快地拿到自己应得的薪水。
若以上两种方法未能奏效,您有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益,或者在雇佣关系终止时直接向法院提起诉讼。
需要注意的是,无论采取哪种方式,都必须保留好相关证据以便后续维权之需。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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诈骗罪怎么可以改成侵占罪
[律师回复] 解析:
诈骗罪与侵占罪的本质区别在于:
1、财产交付的初始原因有所差异,这构成了它们之间至关重要的性质区分。
诈骗罪得以成立的前提是受害者在行为人所施加的虚假陈述及不实信息影响之下,自愿地将自己的财产交由行为人掌控;
换言之,行为人通过对他人财产的实际控制以及欺诈手段的实施,最终导致了财产的转移;
然而,侵占罪则是受害者基于委托、信赖等因素的考虑,自愿将自身的财产交予行为人,而非受到行为人的欺骗诱导。
2、两种犯罪所涉及的具体危害行为存在显著差别。
诈骗罪的危害行为主要表现为行为人通过虚构事实或隐瞒真相的手法,诱使受害者上当受骗从而获取其财产;
而侵占罪则是指行为人在未经合法授权的情况下,擅自占据并拒绝归还他人财产。
3、财产交付与犯罪行为产生的时间顺序也存在明显差异。
在诈骗罪中,受害者往往是在犯罪行为已经发生之后,才将自己的财产交由行为人处置;
而在侵占罪中,财产交付与犯罪行为的发生通常是同步进行的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
?将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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国企职工未解除劳动合同但未上班会被辞退吗
没有跟国有企业解除劳动合同但无正当理由不上班的,就很有可能会被辞退,因为无正当理由不去上班构成旷工,旷工违反了公司的规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》规定,对于违反公司规章制度的职工,公司可以单方面解除劳动合同。
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工伤赔偿
帮信罪获利10000怎么判
[律师回复] 解析:
该条罪状下侵财所得达到或超过一万元的行为人,一般的刑事裁定是处以三年以下的有期徒刑或者拘留,或者罚款的惩罚措施。
关于实际执行刑期和罚金金额的具体量化标准主要包括以下几个方面:
首先,在支付结算环节涉及到的金额如果达到了二十万元以上;
其次,若非法行为人是用投放广告等手段提供资金支援达到五万元以上;
再次,如果其通过这种行为所获得的违法所得已经超过了一万元;
此外,如果这个人曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在两年内再次参与了类似的犯罪活动;
最后,如果被他所帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果发生;
或者,如果他在这个过程中,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过了五张(个);
或者,他收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过了二十张以上;
或者,还有其他任何情节严重的情况出现,都将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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房改房是福利分房吗?
房改房是福利分房。房改房也可以被称为福利房 房改房又叫已购公房,是指享受国家房改优惠政策的住宅。即居民将现住公房以标准价或成本价扣除折算后(旧住宅还要扣除房屋折算)购买的公房。房改房又分为成本价、标准价(优惠价、央产房等类型,每种类型的房屋交易方式都有所不同。属于部分产权。
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怎么确保未成年继承的遗产不被挪用
[律师回复] 解析:
1.为了确保未成年子女获得适当的利益,我们可以透过设置遗嘱信托来实现此目的。
该种方式让遗产先被放置于一个特定的受托人名下,然后再交由其负责妥善地管理。
这样能够有效保证未成年儿童的合法权益不受侵害。
2.在遗嘱当中,我们也被建议指定未成年子女的监护人。
在此过程中,可以通过法律诉讼等途径进一步加强对这些监护人的管理与监督。
通过这种方式,我们就有可能建立起一套更加完善、公正且可行的运行机制。
3.另一方面,继承协议也是保障未成年子女利益的重要手段之一。
在这份文件中,必须明确规定未成年子女所应继承的财产比例,以防止其他继承人获得免税资格或非法占有过多的财富。
4.最后需要强调的是,未成年子女的遗产应当严格依据相关法律法规进行科学化的管理。
只有如此,才能确保他们的权益不受到侵犯,同时也为他们提供一份稳定、安全的生活保障。
法律依据:
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务,监护人不得干涉。
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