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合同到期我也没违规，我愿续签公司不愿签，公司为什么不给经济补偿费？
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公司骗我签字写自愿解除劳动合同如何处理？
公司骗我签字写自愿解除劳动合同的处理方式是：此时是可以认定为解除劳动合同的证明无效，可以协商处理请求支付经济赔偿金的，并且可以要求继续履行合同。一般用人单位就会根据劳动者工作的年限来进行计算赔偿，只要多满一年就要多支付一个月的经济赔偿，这样才不会引起劳动的纠纷。
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劳动纠纷
想了解，工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
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保险公司不赔的我也不赔吗
赔付需视具体情况，保险公司审查保险产品及类别。责任认定书非唯一标准，确认符合后赔偿。理赔流程：报案、提交材料、调查、赔付方案。若无异议，按标准支付理赔款。如有疑虑，可诉诸法律。
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[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
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