工龄20年，接近50岁，辞职可申请公、私、社保补缴吗，？辞职有赔偿吗！

[律师回复] 解析：
在河南省，关于职务侵占罪的立案标准定为，任何公司、企业或其他单位中的在职员工，若通过利用其职务上所享有的便利条件，从而将所在单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对其进行刑事立案。依据相关法律法规，对于实施了职务侵占犯罪行为的个人，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，相关法律规定如下：若涉案金额在法定范围内，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被判处相应罚金;若犯罪涉及的财物价值数额重大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时也会被判处罚金;而当犯罪涉及的财物价值达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在湖南省，构成职务侵占罪所需满足的立案条件主要有如下几点：首要的一点是行为人必须为公司、企业或其他机构中的工作人员，同时还需利用其职务上所具有的便利性；
其次，行为人必须通过非法手段私自占有本单位的财务，并且数额达到一定程度。此处涉及到的“数额较大”按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的明确规定，一般来说是指将六万元至四十万元以上价值的财务纳入囊中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称“非国家工作人员受贿罪”，其具体定义为在公司、企业或其他组织内担任特定职务的员工，利用自身职权之便，将本应属于该组织所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于犯下职务侵占罪的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
向公职人员行贿二十万元之举，通常会依据行贿罪的相关法律规定进行定罪量刑。犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任。若其违法行为对国家利益造成了严重损害，那么其将会受到更为严厉的惩处，即五年以上十年以下有期徒刑及罚金；若对国家利益产生极其严重的伤害，则可能面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁的严重后果，同时还要缴纳罚款或被没收财产。所谓“行贿罪”，即是指为了获取不正当的利益，而向国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员提供财物的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，犯罪人员服刑期满后，若所涉赃物尚未全部归还或赔偿，则仍旧负有还款义务。
根据我国《中华人民共和国刑法》第六十四条之规定：“对于犯罪分子通过违法途径获取的所有财物，必须实施追缴或是责令其进行相应的退赔”。这意味着，即便刑事惩罚已经终结，但受害者遭受的经济损失仍需获得补偿。因此，对于因职务侵占行为被判刑的罪犯而言，在服刑结束之后，如仍有债务未予清偿，则须依照法律规定履行还款责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪未被立案处理的原因往往在于公安机关认为所获取到的证据尚显不足或者所涉案件情节显著轻微。在此类情况下，当事人可以考虑遵循以下步骤进行应对：
1.进一步搜集证据：当事人可以自行展开调查工作，或者委托律师协助收集能够证实犯罪行为真实存在的证据，例如财务账目、证人证词等等。
2.提出复议申请：当事人可以向做出不予立案决定的公安机关提交复议申请，请求对该决定进行重新审查。
3.启动司法程序：若公安机关坚持原有的决定，当事人可以向检察院申请法律监督，或者直接向法院提起刑事自诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，对于未满十六周岁的青少年实施的犯罪行为，通常并不会采取刑事拘留的手段进行惩罚处理。之所以如此安排，是为了给予这些尚处于成长发育阶段的未成年人以充分的关爱与特殊保护，同时也体现了我们对于他们能够通过教育引导、重返正途，走向健康成长道路的坚定决心。
然而，对于那些性质极其恶劣、情节特别严重的犯罪案件，即使涉案人员为年龄介于十六至十八周岁之间的青少年，仍然有可能面临刑事拘留等法律制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
作为个体工商户形式存在的个人独资企业中，所有者与运营者往往为同一人。因此，职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为，公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下，非法攫取所在单位的财富。
然而，在个人独资企业环境下，因为企业资产与所有者的私有财产混合存在，如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产，将无法被判定为职务侵占罪。但是，当该企业中的雇员利用职务之便，侵犯了企业的财产权益时，他们就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即公司、企业或其他事业单位中的从业者在职务之便的驱动下，以违法手段侵吞和占有所在单位财产的行为。在法律实践中，法院对于此种案件将会根据包括涉嫌恶意金额、恶劣性质以及嫌疑犯认错的诚恳程度在内的多种因素进行全面评估与判断。通常来说，如果涉及到的金额达到较大规模（即介于5万元至50万元之间），那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若涉及的金额超过了巨大规模（即超过50万元），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求配合法院执行没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
“帮信罪”，即“帮助信息网络犯罪活动罪”，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定，若情节严重，将面临最高三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并且可能被判处罚金。倘若犯罪涉及到的金额高达五十万元人民币，那么这将被视为情节特别严重的情况，量刑通常会在三年以上、七年以下有期徒刑之间，同时还需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面，职务侵占犯罪特指公司、企业或者其它组织中的工作人员，通过利用自身职位上的职权便利，将所在单位的财产非法占为自有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。倘若现阶段老板赠送予您的车辆乃是依据正常的业务运作程序或者给予您的奖励，且这一行为并未违反公司内部的相关规定，那么这种情况并不构成职务侵占犯罪。
然而，若您在未经许可的情况下擅自占用该车辆，或者利用职务上的便利将其据为己有，同时涉案金额也达到了一定的标准，那么就有可能触犯到职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在刑事拘留二十日期间内能否申请取得对嫌疑人的保释，这主要取决于案件的详细状况以及犯罪嫌疑人在此过程中的行为表现。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的相关规定，若嫌疑人可能被判处管制、拘役或单独实施附加刑法，亦或是将会面临有期徒刑以上的刑罚，且在采取保释措施后不会对社会产生任何危害性时，方可进行保释。除此之外，对于那些身患重病、生活无法自理，或者是正处于孕期或哺乳期的女性嫌疑人来说，她们同样有机会获得保释。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪的审判过程中，账簿无疑是作为有力证据来证明涉案人员的不当占有行为的重要途径之一。账簿详细记载着企业的财务运作与交往情况，若其中揭示出存在异常的交易活动或者资金流动走向，便可间接地证实侵占事实。为了赋予账簿在法律层面上的可靠性和关联性，我们必须严格保证其内容的真实性、完全性，并且必须经过合法程序进行采集。举例来说，我们可以借助于审计报告、证人证词以及其他各类证据之间的相互印证，从而构建起一个完整且严密的证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括一物证；二书证；三证人证言；四被害人陈述；五犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；六鉴定意见；七勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；八视听资料、电子数据账本在此属于书证。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪中单位财物的认定过程中，需重点关注以下几个关键要素：
首先，实施犯罪行为的主体需利用其所拥有的职权方面的优势；
其次，他们需要通过非法手段去占有本应属于本单位的财富，并且数值要达到一定的标准；
最后，这些被侵占的财物必须是行为人在行使权力或者进行管理时，直接接触到的或者可以实际掌控的单位所有之物。
值得注意的是，这里的“单位财物”不仅仅局限于有形的物质财产，还包括了无形的财产权益，例如知识产权等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于普通程度的职务侵占行为，一般应判处五年以下有期徒刑或拘役；若该犯罪行为涉及金额庞大或者出现其他严重情节，则应处以五年以上有期徒刑。
然而，能否适用缓刑，需根据犯罪者个体的具体情况进行分析衡量，例如其悔过之心的真挚程度，是否积极赔偿受害方的损失，以及该行为引发的社会负面效应等等。若犯罪者满足了刑法第七十二条中关于缓刑的相关规定，即其犯罪情节相对轻微，且有真诚的悔过表现，同时也不存在再次犯罪的风险，并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大不良影响，那么法院便有权依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
对于袭击警察罪，无论是对正式警察还是辅警而言，只要是采用暴力手段攻击在执行公务的警察，都可按照该项罪名进行判定，一旦被认定为犯罪，将面临三年以下有期徒刑的处罚；若情节恶劣，则判罚相应加重，可以处以三年以上直至七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪方面，其立案的标准往往围绕着庞大的涉案金额展开。一般来说，只要是公司、企业或者其他组织内的在职员工因职务便利，从而非法占用其所在机构的财产，且数额达到了5000元到1万元这个区间，那么就有可能面临刑事立案调查的风险。
然而，需要注意的是，由于各地司法实践存在差异，因此具体的立案金额可能会有所不同，这需要根据当地的实际情况来进行判断和确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
对于公职人员受贿罪的准确认定，通常需具备如下几种类型的关键性证据：
首先，提供行贿行为所涉及的财务数据，例如受贿款项或财物的转账记录、收据以及相关发票等；
其次，为证人证言，具体而言，包括证人行贿者、同僚、下级员工或者其他有关方面知情人的详细陈述；
第三，则是以书面形式呈现的证据，如合同、协议、批示等能够明确反映出权力行使与利益交换之间存在关联性的文件资料；
此外，还包括实物证据，如受贿财物本身及其照片、视频等影像资料；
最后，隐蔽录音录像也是重要的证据之一，这些可能包含了受贿过程中的对话或行为细节。除此之外，犯罪嫌疑人的供述及辩护也具有参考价值，但必须与其他证据相互印证，才能形成完整的证据链条。
另外，专业鉴定意见，如针对财物价值进行的评估报告，同样在案件审理中发挥着不可替代的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪案件的追诉期限计算，可根据具体情况进行划分如下：
首先，若被告人被判处的刑罚介于三个月拘役与一年有期徒刑之间，则该案件的法定追诉时效为五年；
其次，倘若被告人为五年至六年有期徒刑的量刑，则其法定追诉时效将延长至十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。