你好，前段时间我刚刚参加了一份工作，并且签了合同。但是现在老板说合同没有效请问有关合同无效后的赔偿损失范围是怎样的？

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 造成严重后果了吗？立案了吗？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 各地的收费标准不一，大多数根据房产证确权的面积为准

[律师回复] 如果不缴纳法院，法院会强制执行的

[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 在企业职工的医疗期内，工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准：
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
?连续工龄满六年不满八年的职工?，病假工资为本人工资的90%。
?连续工龄满八年及以上的职工?，病假工资为本人工资的100%。
对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
?连续工龄满一年不满三年的职工?，疾病救济费为本人工资的50%。
?连续工龄满三年及以上的职工?，疾病救济费为本人工资的60%。
此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?

[律师回复] 就要看是谁的责任，如果是租客的责任，那房东要找租客赔，如果是房东的责任，那租客可以找房东赔，如果是别人造成的，那就要找别人赔。

[律师回复] 您好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 在婚姻存续期间所签订的借据，其法律效应是不容忽视的。关键在于是否存在着借款合同的建立共识，双方当事人都必须具备完整的民事行为能力，同时，借据的条款也需要遵循相关法律法规，并且不能损害任何第三方的合法权益。
此外，借款的金额必须已经得到了实质性的支付，这样才能证明双方之间确实存在真实有效的借贷关系，因此，在婚姻存续期间所签订的借据具备法律约束力。

[律师回复] 不属于三人以上，不应当包括自己

[律师回复] 管道堵塞导致损失，物业公司责任如下：1、如果物业服务合同中，没有约定维修管道的条款，且是因业主自己使用不当导致堵塞的，物业不需要负责；2、如果物业服务合同中约定了维修管道的条款，业主及时反映了管道堵塞的问题，而物业没有及时解决而造成损失的，则需要负责

[律师回复] 你好，可以通过相关部门去投诉

[律师回复] 你好，敲门的人和店铺是什么关系？

[律师回复] 法定第一顺位继承人是：父母、配偶、子女。

[律师回复] 嗯，具体什么情况？建议来电咨询。

[律师回复] 你好， 小心投资陷阱，及时起诉或仲裁解决；
需要结合具体的保险理财合同（如有）、产品类型、银行基金经理诱导行为、出入金细节等相关证据来分析；
我长期并正在代理投资理财纠纷的案件，可以看我的案例；  
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，关于您的问题，我们可以帮您解决