有一个朋友之前跟公司签订了一份合同，后来他对公司的工资待遇不太满意，向公司提出了辞职。你好，附义务的赠与合同如何解除

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复] 您好！对方有没有报警？

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况O

[律师回复] 您好 交警出的事故认定书可以看一下责任认定

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 劳动合同怎么会是假的？你可以提起劳动仲裁

[律师回复] 是的，存在具有人身属性的债权。这种债权通常指的是与特定人身密切相关的债权，因其特殊性质而不得转让。

[律师回复] 你好，需要我们怎样把你。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 帮别人贷款买车出了事故,一般由车辆的实际使用及实际控制人承担责任

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 重庆律师事务所为你服务

[律师回复] 可以根据聊天记录，向法院提起诉讼，注意，聊天记录中是否有明确的欠款金额，约定还款的具体情况，还款记录情况

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占金额在45万元人民币以内，属于情节较轻状态，对此将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而超过100万元人民币者，则属于贪污数额特别巨大，在这种情形下将面临更为严重的刑事处罚。
然而，若嫌疑人能够主动退还赃款，得到受害方的谅解，并与司法机关达成刑事和解协议的话，可以减轻基准刑罚50%以上，同时还可能被法院宣布缓刑执行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对刑事案件的法律援助服务收费，根据不同环节设定有相应固定的费用标准。
在侦查阶段，每项服务的收费标准为2000至10000元人民币；
在审查起诉阶段，每项服务的收费标准同样为2000至10000元人民币；
而在一审阶段，每项服务的收费标准则为4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上收费标准均可在此基础上下调，无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型及刑事自诉案件，其律师服务费的收取标准与一审阶段相同。
若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，可适当降低收费标准。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼，需按照民法典规定的民事诉讼案件收费标准进行收费。
若犯罪嫌疑人、被告人涉及多项罪名或多起犯罪事实，可依据相关律法指南按罪名或犯罪事实各自计件收取服务费用。
最后，需要强调的是，公司、企业或其他团体的工作人员，如利用职务之便，将本应属于单位所有的财物占为己有，且数额达到足够大的程度，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；
倘若数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，甚至可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此，我们将对两者之间的差异进行详细阐述：
首先，在劳动关系中，责任方必须由劳工担任，并且该劳工须为自然人身份；
而作为另一方的雇主，则不受此类限制。
相较之下，在雇佣法律关系的当事人构成上，并未有前述诸多限制。
其次，劳动关系的建立与发展，主要发生于社会生产劳动过程之中；
然而，雇佣法律关系的形成与运作，其主要场所则集中在商品流通领域。
再者，劳动法律关系的客体仅限于劳动行为；
而雇佣法律关系的客体范围，则不仅涵盖了行为本身，同时也包含了其他相关层面。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
滥用职权对他人进行监控显然已经侵犯了其个人隐私权。
若遭遇他人恶意传播自身隐私信息的事件发生，首要任务就是妥善保存相关证据。
受害者有权采取民事诉讼方式，让加害方立即停止侵害、恢复名誉、消除不良影响、公开赔礼道歉，并且承担相应的经济赔偿责任。
此外，受害者还可向当地公安部门报案，依法追究侵权行为人的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，职务侵占行为必须在其任职期间实施。
职务侵占犯罪具有特殊的主体身份要求，即须是公司、企业或其他特定单位内部的工作人员。
这些人员借助于职务上所赋予他们的便利条件，非法地将本单位的财务据为己有，若涉及到的金额达到了一定程度，那么他们将会面临着长达五年以下的有期徒刑甚至是拘役；
倘若涉案金额极为庞大，那么他们将会被判处五年以上的有期徒刑，而且在此基础之上，还可能需要承担缴纳没收财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
完全可行。
具体来说，合同诈骗案件允许实施刑事附带民事程序。
在此种情况下，当事人可以向法庭提交刑事附带民事起诉书，这一程序实际上是指司法机关在执行刑事审判过程中，在处理被告人为其犯罪行为承担相应刑事责任的同时，也会附带处理因被告人的犯罪行为导致的物质损失赔偿问题的诉讼活动。
依据相关的法律法规，当被害人因为被告人的犯罪行为而遭受了物质损失时，他们在刑事诉讼过程中有权利提出附带民事诉讼。
法律依据：
《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条
犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴，或者责令退赔。
被追缴，退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。
经过追缴、退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。