律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司最近在进行细则的重新拟定,然后我就想跟大家咨询一下国有企业改制的安置费是多少?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-02 四川成都
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律师解答 共3条
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    劳动合同制职工的个人安置费=自动解除劳动合同前本企业正常生产情况下十二个月的本人月平均工资×个人本单位工作年限。个人本单位工作年限尾数不满一年的,按一年计算。本人月平均工资低于本企业月平均工资,按本企业月平均工资计发。
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    8 2018-06-02
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    原属固定职工的个人安置费=〔自动解除劳动合同前我市上年度社会平均工资(1999年度为9634元)×300%×本单位固定职工人数/本单位固定职工连续工龄总和〕×个人连续工龄。个人连续工龄尾数不满半年的,按半年计算;半年以上不满一年的,国有企业改制的安置费按一年计算。
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    10 2018-06-02
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    据《中国统计年鉴》的资料,我国原有国有企业的职工
    1.1亿人,1998年国有企业职工人数则为5200万人,而原为4000万人的集体企业职工,更是锐减为1000多万,这减少的7000多万原有国有和集体企业的职工,除一部分直接转到非公有制企业外,大部分人都有一段或长或短的下岗或失业的经历。以一家三口计算,受到直接影响的人群超过
    2.1亿,间接影响的人数就更多。各人情况各不相同,因此在具体办理国有企业改制下岗工人有安置吗,还需具体咨询当地专业的律师,律师会根据您的具体情况帮您具体分析,给您提供最专业直接的法律帮助。
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    9 2020-11-17 18:15:02
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国有企业改制的安置费到底是怎么算的?
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