律图审稿专业委员会3轮严审

入职近一年,未签订劳动合同,但有入职申请,保险缴纳两个月,请问提前两个礼拜说了离职,但学校以各种理由不允许离职,还要挟赔偿,我可以直接走人吗?

5.2w浏览 #合同事务 匿名 2018-06-04 辽宁沈阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3299位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职近一年,未签订劳动合同,但有入职申请,保险缴纳两个月,请问提前两个礼拜说了离
一键咨询
  • 172****2435用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    154****0341用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    172****4036用户3分钟前提交了咨询
    151****0032用户3分钟前提交了咨询
    138****6367用户1分钟前提交了咨询
    177****7417用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    158****6874用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    167****2823用户2分钟前提交了咨询
    168****1423用户4分钟前提交了咨询
  • 145****1327用户4分钟前提交了咨询
    176****3337用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    152****2588用户2分钟前提交了咨询
    130****0756用户1分钟前提交了咨询
    156****2771用户1分钟前提交了咨询
    156****7308用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    146****0657用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    136****6067用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    178****5555用户4分钟前提交了咨询
    171****8461用户4分钟前提交了咨询
    148****3361用户1分钟前提交了咨询
    162****1624用户2分钟前提交了咨询
    175****2524用户1分钟前提交了咨询
    155****4853用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    154****8234用户1分钟前提交了咨询
    136****0477用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    133****5143用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    162****1683用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    147****8145用户2分钟前提交了咨询
    156****7120用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    173****0128用户3分钟前提交了咨询
    164****2844用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    144****4712用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    165****5183用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    160****7340用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    178****1211用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    152****3728用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    156****2823用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    148****7740用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    153****2707用户4分钟前提交了咨询
    151****1568用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    172****5641用户2分钟前提交了咨询
    157****7266用户3分钟前提交了咨询
    173****2666用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    143****8086用户3分钟前提交了咨询
    142****2865用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    174****2031用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    170****5555用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    136****1245用户2分钟前提交了咨询
    166****7710用户1分钟前提交了咨询
    172****8736用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****9485用户2分钟前已获取解答
盐城188****5960用户1分钟前已获取解答
南京156****7065用户1分钟前已获取解答
离职两个月后入职可以吗?
1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职,那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的。
10w+浏览
劳动纠纷
入职两个月工伤算几级
工伤等级评定并非只看入职时间,而是会综合考虑伤害部位、程度以及对劳动能力的影响等多个方面,进行全面评估。这个评估工作是由有专业资质的劳动能力鉴定委员会来负责的,以保证评估的公正性和准确性。
10w+浏览
工伤赔偿
入职两个月工伤怎么赔
在工作中受伤,如果认定为工伤,那可以获得很多赔偿,包括医疗费、康复费、住院伙食补贴等等。如果致残,还能拿到一次性伤残补助金。但要注意,这些赔偿不是想拿就能拿的,得先去做工伤认定,然后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定结果来赔钱。在这期间,用人单位要正常发工资,保障员工的权益。
10w+浏览
工伤赔偿
我有一个朋友打笑气被抓了过了24h 据说是在进入行政拘留手续
[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮,一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴,但被列入了《危险化学品目录》,其经营需要取得相应的许可证,否则涉嫌非法经营。

同时,吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定:违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。

在你描述的情况中,你的朋友打笑气被抓,过了24小时据说在进入行政拘留手续,这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定,一般为十日以上十五日以下。

需要注意的是,吸食“笑气”对身体健康有严重危害,可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题,甚至会危及生命。为了自身的健康和安全,请远离“笑气”及其他危险物质。同时,也要提醒身边的人,不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。

如果你想了解更准确的信息,建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
快速解决“刑事辩护”问题
当前2924位律师在线
立即咨询
一个人在两个公司入职可以吗?
法律并没有规定,但原则上员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。
10w+浏览
劳动纠纷
入职两个月工伤怎么赔偿
根据我国法律规定,员工入职两个月内发生工伤的,单位需承担相应赔偿责任。赔偿范围包括医药费、治疗期间工资福利以及伤残补助金等。具体赔偿金额需根据工伤严重程度和劳动能力鉴定结果来确定。员工在工伤认定后,应及时申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级和具体赔偿金额。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应